大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育创业的收获与体会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育创业的收获与体会的解答，让我们一起看看吧。
教育行业有哪些比较好的创业模式？
1.艺术教育，现如今人们的生活条件越来越好，家长多孩子的才艺方面的要求也越来越多，无论是琴棋书画，还是歌舞，都希望孩子能有艺术分方面的表现优势，艺术类型的培训不需要考试，只要小孩子对某一个艺术类型感兴趣，家长肯定会毫不犹豫的报名，艺术培训的费用较高，相对于其他项目来说，收益也相对较高，所以艺术培训创业也是个不错的选择。
2.外语培训，英语如今的发展越来越普遍，很多幼儿园的小孩子都开始在学英语，家长也十分注重孩子的语言能力培养，语言要从小还是培养。所以很多的家长愿意让孩子学习外语，外语在孩子上小学，初中甚至大学方面的考试起着非常重要的作用，孩子从小开始培养，为以后的学习也起着非常重要的作用。外语培训的创业也是个很有市场的好项目。
3.珠心算培训，珠算是祖辈留下来的古老算法，如今它的传承也起着非常重要的作用，这种教育以引导孩子为发展目标，锻炼孩子的逻辑能力，有助于孩子的智力发展。能够开发孩子的思维能力，珠心算有一定的难度，但是孩子学习这个课程，能够充分的散发思维，在数字方面有更敏感的天赋。珠心算也是很多家长比较重视的教育，所以珠心算培训也是个很有潜力的创业项目。
4.亲子乐园，现如今的时代，父母都有着繁忙的工作，很少有时间陪着孩子的成长，对孩子的教育也有缺失，而亲子乐园为父母和孩子提供了欢乐的乐园，亲子乐园设立了不同的闯关游戏，人物，手工等等，让父母和孩子共同完成，这样既增加了***，也增进了父母和孩子的感情，给了孩子快乐的时光。亲子乐园也是个市场很大的创业项目。
教育这个人类社会中自始至终绕不开的话题，从来就是和我们的生活息息相关。
从古至今，国家离不开教育，社会离不开教育，家庭离不开教育，每个人更离不开教育。
从一个孩子的孕育，教育就开始陪伴上了他。没降生时，要进行胎教，降生以后，学前教育，小学教育，初中教育，高中教育，大学教育等等，可以这么说，人的一生接受教育的时间，占了整个人生的三分之一。如果再算上就业后的各种培训，时间更长。
说到现在有哪些教育创业方式，我感觉有很多。大街上声乐培训，美术培训，舞蹈培训，公务员考试辅导，会计培训，数控培训，美容美发培训，服装打板师培训，汽车维修培训，挖掘机培训，凡事有人干的工作几乎都有培训班，自己掂量掂量看看能干什么吧。
董青岛供稿。
配图来自网络，版权归原创所有。
简单回答三种，个人认为以下三种做下去基本上都可以实现盈利，失败的风险比较小。
第一种：以销售团队占主导地位的传统模式，另需要配备教研团队，也都可以外聘兼职，选择确定好项目，准备好产品（可以自产也可以购买），配好售前售后服务人员，优质有实力的销售团队就非常关键了，可以保留一到两个自营销售团队，其余销售团队可以以代理商加入，强劲的销售团队真的是什么产品都能卖出去，领导者管理层也需要把关好产品上的选择。此种胜在能快速走到市场，短期内便可见到收益。
第二种：以产品和师资力量等硬件配置为主的研发模式，此种模式更注重产品和企业口碑，一般创业者多是老师出身，喜欢细化打磨产品，要求服务和产品内容质量趋向于一流，也可以挖掘周边资源，如可以研发配套的[_a***_]软件，创办出版书籍，再配上教育行业的老师队伍作为销售团队，利用老师个人品牌价值，所有产出的东西都可以自行销售，但周期较长，胜在稳定。
第三种：以少量自身有一技之长的教研团队为主导的模式，利用个人所长教授知识，但是面向普通个人，学员需付费学习，此时在对接好B端企业或厂商等，完整的流程在这里打个比如，教研团队是IT出身，那么他们可以以教授IT知识为产品，招收想学习的学员，学员需要付学费学习，同时教研团队拥有有IT需求的人脉和***，如一个公司需要开发一个小软件，可以以作业的形式布置下去，各个班同学需要完成作业，最终一定会筛选出合格的作品，给到需求方，结果就是没有花一分钱得到产品，但却收入了两份钱，第一学员的学费，第二产品需求方的项目合作费。此种胜在产出小，回报高，想倒闭都很难。
以上只是简单陈述一下这三种，言不到位的地方还请谅解，欢迎交流。
2021义务教育阶段的学科培训全面叫停，很多机构面临关们转型的选择。现在晋级教育推出的托管+素质教育，以托管加素质教育为基础，研学为盈利点，还有高端项目晋鹰汇特训营。
教育培训机构当老师或者以后自己投资做培训机构有前途吗？
题主你好，国家对民办培训机构的管控越来越严格了，目前处于行业洗牌期，如果各方面不成熟建议不要贸然投资。
相对正规的机构都有比较严格的教学体系和教师培养的方案。所以如果是一个新入行业的老师，想以后在教育方面发展，我觉得去一个正规一点的大机构学习是一种成长比较快的途径。就算是一个老师，能够有自己独特的授课方式又能快速出成绩。就很容易有自己的品牌效应，收入不比普通的创业者差。
当下教培行业的红利期在一二线城市已经过去了，像新东方学而思那样，一个名师撑起一个机构的可能性越来越小。原因有三:
一是教育培训机构遍地开花的当下，每个机构都有一两个所谓的“名师”。除非是流量非常巨大的网红级名师，靠一两个老师就算能前期带来一部分生源，后期的持续招生也难以为继
二是同类机构多，客户考虑师资的同时，也会重视服务体验。这就要求管理经营者不仅要熟悉教学流程，也要熟悉服务流程。
三是招生压力大，当你真正创业时会发现教师***并不是问题，学生才是。只要规模差不多，在网上一发布招聘信息，不管是全职教师还是学校内的***教师，很快就可以招到。但是招生却不再是简单的发发单页，打打电话就可以的。活动引流——试听课——成果展示会——咨询师跟进，大部分机构都是这样的流程。而如果只在机构做教师岗位，对咨询招生技能不了解的人，对这些内容就没有全面的认识。
当然，如果投资大可以考虑外聘优秀的管理者。但是如果是考虑从机构老师做起的，应该是想自己创业吧。
总的来说，需要谨慎，建议每个岗位都了解后熟知教育机构的运作方式再创业。
做一个“流浪”的老师吧！
我在培训机构做过10多年的***老师，也叫“流浪型”老师 ，和公办老师比起来 ，我觉得有利有弊。
在培训机构当“流浪”老师，今天去这讲，明天去那讲，后天不知去哪儿讲，真有点“鞋儿破，帽儿破”的感觉。辛苦着，也快乐着！我的体验是——
一、时间自由。
我喜欢当“流浪型”的老师，就是有课就去上，没课就不去，不用上班，不用签到。这样，自己就可以有大量的时间用来学习备课，给自己充电，做自己喜欢做的事情，非常的充实、快乐。我在公办学校也干过，形式的东西太多，今天开会，明天汇报，后天迎接上边检查，大量的时间都浪费在了一些形式方面的问题上。自己的时间，自己无法控制，全有别人来做主。
二、挑战性强。
在公办学校，学生比较稳定，你教学水平一般，学生也不会有太大的流失。在培训机构讲课不一样，你如果讲的不好，人家好不容易给你招了20个学生，你讲了不到半年，20个学生都流失了，那样的话，人家就不再用你了，那你就没饭吃了。所以，在教学水平的提高方面，在培训机构要求更高，更具有挑战性，更迫使你去提升自己，超越自己！
三、能者多劳。
在培训机构，绝对是“能者多劳，多劳多得”。在培训机构，有的是底薪加提成，有的是按人数浮动，有的五五分成。在培训机构，能力一般的，可能只能解决个温饱问题，能力强的月薪可以过万，能力更强的买房买车，而在公办学校，基本还是大锅饭，大多数老师月薪大多都在五千左右，上下差距不是太大。
四、选择性大。
这个问题前两天刚好讨论过，关键看你是一个什么样类型的人了
1，如果你是一个追求不高的，而且不喜欢操心的人，那么在培训机构当“流浪”老师也是一个不错的选择，但是如果想教而优则创的话，就不太适合了，因为创业需要的性格属性你不具备，并且“流浪”老师收入还可以，时间自由，也是比较体现教学能力
2,如果你是一个有谋略，有想法的人，在培训机构做老师，不断锻炼自己，提升自身能力，教而优则创也是一种不错的选择，毕竟在培训机构里还是很能够锻炼人的
你好，我来回答这个问题。
目前在小的培训机构创业者中，大部分来自于三种人。
1.不是行业内从业人员，他们往往看到了目前教育机构很火爆，于是拿了一点钱做投资，一般做针对小孩的兴趣类课程居多；
2.一些机构的老师，因为机构晋级等问题，选择出来自己单做，他们往往自带流量，会把原机构的一些学生带出来，一般都会做班级项目；
3.一些机构的咨询顾问，他们手中有大量的***，并且具备招生能力，一般都会做个性化项目；
这三种人有什么区别呢
1.非本行业人，对行业其实并不了解，但是他们往往有钱和人脉，并且在其他行业有丰富的经验，进入后会按照自己的理解去进行，但因为不了解行业本身特点，进入后很多都后悔了，因为发现利润没有想的那么多甚至一直在陪钱，一直在话预售款。
2.教师因为自带流量，往往出来就有学生，但也因这个原因，学生都是奔着这个老师来的，机构不太容易做大。同时教师出身的人会看不上靠话术活着的机构，他们往往非常实在，只靠口碑在前进，最后招生问题也成了他们发展的最大障碍
3.顾问出身的优势是具有招生能力，可以保证生源不断，但是以为不具有教学能力，也不具有教师培养能力，所以他们在运营过程中，用的老师基本都是成熟教师，在教师课酬上支出特别多。
教育培训机构当老师或者以后自己投资做培训机构有前途吗？
如果题主走这条路，我的建议是至少要从教师岗位走到负责业绩的管理层再考虑出来创业，往上走得越高，你的见识和人脉会越广，对你创业越有好处。
至于有没有前途，这个看个人，所有行业做好了都有前途。
以上是我的答案，希望对你有帮助。
前途不大，你可以去调查一下，凡事教育几楼老板是代课老师的，几乎都做的半死不活，这个和老师的思维方式有极大的原因。专业的事情就应该交给专业的人来做，当然你可以找一个慧营销会感管理的人来一起做，他主事，你只代课和分红，切记不要干预管理和营销。或者你去找一家机构去入股，还是那话，只代课，不要参与管理和营销。
教育机构是不是暴利机构？
教育机构之所以能够做到暴利，最为主要的原因在于教育机构的成本非常低！
就一门生意来说，你的利润就是营业额减去你的成本，而你的利润率就是拿你的利润除以你投入的成本之后的除数。比如你投入了100万元经营一门生意，一年下来创造了100万元的纯利润，那么你的利润率就是100%。一般来说任何生意都会有产品方面的成本，这个成本往往是成本的大头。比如你经营一家超市，无论是卖烟酒、食品还是日用品从要有个进货成本，10块钱进12块钱卖出去，营业额能做的比较大，一家小超市一年下来百万元的营业额都很正常，但纯利润很可能也就只有十多万元，因为大量的资金会用在你的进货成本上。又比如你经营一家餐饮店，每天总要有大量的资金用于食材的购买，这些都会成为经营成本。
而教育机构却往往不存在这样的产品成本，因为教育机构是属于服务业，就各种行业来说，服务业的利润率通常都是非常高的，除了教育机构，如按摩店、理发店等利润率都很高，这都是缘于服务业基本没有多少产品成本，也就是进货的成本。
教育机构卖的产品是教育服务，说的更直白些就是讲课。我们就拿一个典型的教育培训班来说，教育机构提供给消费者的产品就只是一间教室，一个老师在教室讲课，学生在下面听课，接受教育机构的教育服务。在这个过程中教育机构的成本并不高，最多只是教室的租金场地费用以及由此产生的一些水电费用，再加上老师的薪酬。相对于其他行业来说，比如你经营家超市，卖给客户一包30元的香烟，你的进货成本往往就达到了25元，卖出去赚5元，20%的利润率（超市利润率通常在10%-30%之间，一般能到20%就很不错了）。又比如说你经营一家餐饮店，一桌客人吃饭总共结账了500元，其中大概会有200多元的食材成本（餐饮业食材成本通常占营业额的一半）。说白了，这些行业来说，你每卖出去一份产品，你总要有产品成本，但培训机构的产品成本并不是这样算的。
如果你开个培训机构，你的培训老师卖的只是他的讲课，讲课就是产品，产品成本只是老师的薪酬，这个薪酬是固定的，并不会因为你卖一份产品要付出一份产品的成本，卖出两份产品要付出两份产品的成本，你永远只要付出一份产品的成本就够了。
比如我本人曾经在大学时代参加过新东方的四级培训，当时是在一个非常大的教室，确切地说那并不是一个教室，而是一个会场，整个会场里坐了1000多人，学费是480元上12节课，折合每节课是40元。整场课程当中，老师只有一个人，当然这种情况下也不能保证在场所有人都能看到老师和黑板，新东方就在会场的各个角落都安装了电视，能让你无论处在会场的那个角落，都能看到老师和黑板，不然老师在黑板上写的东西很多人都会看不到。大概算一下，老师讲一场课下来就能创造4万多元的营业额，也就是说，如果把老师的讲课当成是商品的话，那一场讲课下来新东方就卖了1000多份产品，而新东方所支付的产品成本，只有老师的那一份讲课费。要知道当年我参加新东方四级培训的时候，还是在2003年，现在涨到什么程度，我就没关心过了。
所以教育机构的利润不但在所有行业当中是非常高的，即便在利润率非常高的服务业，也是属于暴利行业。不同于***店、理发店这样的服务业，即便是***店，***师一次只能同时服务一位客户，理发店也是如此，而在培训机构，一个老师可以同时服务N个客户，这就是教育机构利润高的根本所在了。
同时教育机构除了利润高，收费其实也不少。现在动不动就是一些天价培训班，比如围棋班收费上万的，书法班随便几节课收费几千的，艺术类的培训费用就更是吓人了，我一个朋友的儿子培训钢琴一个小时就是500元，等等。
收费高就意味着营业额就不会低，在营业额很高并且利润率又很高的情况下，暴利就是正常的了。
到此，以上就是小编对于教育创业的收获与体会的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育创业的收获与体会的3点解答对大家有用。
