大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构员工如何创业的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构员工如何创业的的解答，让我们一起看看吧。
教育培训机构当老师或者以后自己投资做培训机构有前途吗？
1，如果你是一个追求不高的，而且不喜欢操心的人，那么在培训机构当“流浪”老师也是一个不错的选择，但是如果想教而优则创的话，就不太适合了，因为创业需要的性格属性你不具备，并且“流浪”老师收入还可以，时间自由，也是比较体现教学能力
2,如果你是一个有谋略，有想法的人，在培训机构做老师，不断锻炼自己，提升自身能力，教而优则创也是一种不错的选择，毕竟在培训机构里还是很能够锻炼人的
做一个“流浪”的老师吧！
我在培训机构做过10多年的兼职老师，也叫“流浪型”老师 ，和公办老师比起来 ，我觉得有利有弊。
在培训机构当“流浪”老师，今天去这讲，明天去那讲，后天不知去哪儿讲，真有点“鞋儿破，帽儿破”的感觉。辛苦着，也快乐着！我的体验是——
一、时间自由。
我喜欢当“流浪型”的老师，就是有课就去上，没课就不去，不用上班，不用签到。这样，自己就可以有大量的时间用来学习备课，给自己充电，做自己喜欢做的事情，非常的充实、快乐。我在公办学校也干过，形式的东西太多，今天开会，明天汇报，后天迎接上边检查，大量的时间都浪费在了一些形式方面的问题上。自己的时间，自己无法控制，全有别人来做主。
二、挑战性强。
在公办学校，学生比较稳定，你教学水平一般，学生也不会有太大的流失。在培训机构讲课不一样，你如果讲的不好，人家好不容易给你招了20个学生，你讲了不到半年，20个学生都流失了，那样的话，人家就不再用你了，那你就没饭吃了。所以，在教学水平的提高方面，在培训机构要求更高，更具有挑战性，更迫使你去提升自己，超越自己！
三、能者多劳。
在培训机构，绝对是“能者多劳，多劳多得”。在培训机构，有的是底薪加提成，有的是按人数浮动，有的五五分成。在培训机构，能力一般的，可能只能解决个温饱问题，能力强的月薪可以过万，能力更强的买房买车，而在公办学校，基本还是大锅饭，大多数老师月薪大多都在五千左右，上下差距不是太大。
四、选择性大。
前途不大，你可以去调查一下，凡事教育几楼老板是代课老师的，几乎都做的半死不活，这个和老师的思维方式有极大的原因。专业的事情就应该交给专业的人来做，当然你可以找一个慧营销会感管理的人来一起做，他主事，你只代课和分红，切记不要干预管理和营销。或者你去找一家机构去入股，还是那话，只代课，不要参与管理和营销。
这个问题呢，挺有意思，我叫纪小蓝，是机电的建造师讲课老师。我自己讲课呢，还算可以，有不少学员认可。
但是对于开网校开机构来说的话还是太复杂。因为不光光是业务，还需要更多的其他的一些人，包括友人的相助啊，包括财务能力啊，包括管理的能力，那些都是我没有的。
我有信心我讲课是比较好的，但是我真的没有把握能做成机构，所以我老老实实的讲课，另外一个呢，就是因为现在有房贷，所以说也不敢，也没有办法豁出去干，万一失败了，老婆孩子睡大街这是我所不能承受的。
题主你好，国家对民办培训机构的管控越来越严格了，目前处于行业洗牌期，如果各方面不成熟建议不要贸然投资。
相对正规的机构都有比较严格的教学体系和教师培养的方案。所以如果是一个新入行业的老师，想以后在教育方面发展，我觉得去一个正规一点的大机构学习是一种成长比较快的途径。就算是一个老师，能够有自己独特的授课方式又能快速出成绩。就很容易有自己的品牌效应，收入不比普通的创业者差。
当下教培行业的红利期在一二线城市已经过去了，像新东方学而思那样，一个名师撑起一个机构的可能性越来越小。原因有三:
一是教育培训机构遍地开花的当下，每个机构都有一两个所谓的“名师”。除非是流量非常巨大的网红级名师，靠一两个老师就算能前期带来一部分生源，后期的持续招生也难以为继
二是同类机构多，客户考虑师资的同时，也会重视服务体验。这就要求管理经营者不仅要熟悉教学流程，也要熟悉服务流程。
三是招生压力大，当你真正创业时会发现教师资源并不是问题，学生才是。只要规模差不多，在网上一发布招聘信息，不管是全职教师还是学校内的***教师，很快就可以招到。但是招生却不再是简单的发发单页，打打电话就可以的。活动引流——试听课——成果展示会——咨询师跟进，大部分机构都是这样的流程。而如果只在机构做教师岗位，对咨询招生技能不了解的人，对这些内容就没有全面的认识。
当然，如果投资大可以考虑外聘优秀的管理者。但是如果是考虑从机构老师做起的，应该是想自己创业吧。
总的来说，需要谨慎，建议每个岗位都了解后熟知教育机构的运作方式再创业。
我想开一个辅导班，觉得挺赚钱的，不会怎么办啊？
现在开辅导培训班，有人看来不靠谱，其实是一个很好机会。现在有一此培训机构已到了生死存亡的关键时刻了，你可以尝试接手一家培训机构，也可以新开一家。
但是，虽然2020年下半年，可能会迎来培训的爆发，但创业还是需要遵循一定规则的。
在投资之前，先问自己一些问题，可以为你的决策提供一些帮助。
1.你的家乡在哪里？那里有什么***。
2.你是什么专业的，你有什么特长，有哪些兴趣爱好。
3.你个人或亲属有什么***。
4.你[_a***_]开设的项目在本城市中已有机构中有什么优势。
5.你佣有哪些圈子？这些圈子对你创业的项目有什么帮助吗？
6.你拥有哪里关系，亲属关系，朋友关系，朋友圈关系。
首先感谢笔者的问题，本人从事教育培训行业多年，目前也有自己的机构，针对笔者的问题，本人作以下回答，仅供交流！
第一种，你是学校的老师，手上有学生***，脑中有教学经验，那你可能赚钱要快一点，因为，你不需要家长来重新认知你的教学经验和教学水平；
第二种，你有教学经验但不是在职教师或者你是小白，这种情况你在做好心理准备，你需要至少一年到两年的市场口碑建立，一两年之内你不要想着赚钱，甚至做好亏本的准备，现在的辅导班太多了，家长也是怕了，好与坏需要家长们之间传播认定的，所以口碑的建立很慢。赚钱就别想了。
如果你是学校的老师，只能偷偷摸摸的干，搞不好被举报，饭碗都得丢，更不用说赚了。如果你是小白的话，上一个问题也说了，一两年之内是口碑的积累阶段，没办法赚钱的，想赚大钱更别想了。
第一种家庭作坊式的，这一种呢，成本很低，你熬过了一两年之后，还是能赚点小钱的，但是仅限于小钱。因为规模受限啊。如果想做大，那就要租大房子，请更多的老师，成本会大大的增加！赚钱就更不容易了！
第二种大规模的包括加盟，一开始就投资大校区。这种一两年之内的成本投入加上开业时的投入，先准备的几十万再说吧！
本人有以下建议：
1.如果真想做的话，一定要立足长远，教育是慢慢赚钱的，赚不了快钱。另外教育是从小钱到大钱的。真正的做出了规模，才能赚点钱。所以你要是投机倒把，迟早远离这个行业。
2.目前国家政策在严厉打击不规范办学机构。所以你如果想做的话，必须向国家政策靠齐。规范办学。而规范办学的时候，你的场地和老师都有要求，前面我也讲过，场地和老师是需要花大投入的。你需要资金准备。
3.如果是行业小白，去大机构取取经验，再来尝试，会有很多弯路。如果有经验，建议找几个合伙人，这样前期可以分摊风险，也可以降低成本。
开辅导班没经验，楼上的朋友已经给很多建议了，我就不说一样的。
你也可以去培训机构上班一段时间，看看人家是怎么经营的，多接触就知道将会面对什么问题，然后学习下怎么解决，流程都懂了，再去加盟一家好的机构，到时候又有专人指导，相信很快你就可以当好这个辅导班的老板了。
其实，通过这一次疫情，大家都应该明白，兜里得有点钱呀[捂脸]
所以，怎么能多赚钱，成为了大家心里的一个挠人的想法！
对于创办培训机构，总得来说，基本利润在6-10%之间，你想你做100万的业绩，才能赚10万，可能还不算你的工资，对外你是有老板的名头了，但实际呢？谁苦谁知道[捂脸]
如果真想做，真有软实力，建议通过线上平台，自由宣传，自主招生，没有太大的房租，先低成本尝试，别着急一上来就全部压上！
我是学猫教育陈佳蕾，希望能给你点帮助！
到此，以上就是小编对于教育机构员工如何创业的的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构员工如何创业的的2点解答对大家有用。
