大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育团队创新创业计划书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育团队创新创业计划书的解答，让我们一起看看吧。
2020毕业生想问问西部***如何？
大学毕业时多少有点迷茫，所以可以选择西部***来给自己沉淀一下，用一年的时间来体验不同的生活，体验不同的环境，认识一些不同的人来安静的规划一下接下来的生活。
对于那些没有考公务员或者事业单位***的朋友，就只待一年吧，一年过了，就好好回到自己想去的地方找工作。毕竟这个工作，适合体验，不适合长期。
对于那些有想考公务员或者事业单位的朋友，就呆两年吧。 这两年中，每次公招都要准备着，等到第二年结束了，就可以准备定向公务员的考试，这是专门针对服务基层人员的公务员考试，考试竞争低于统考。
不管你们现在处于迷茫还是抱着想要体验的心态，请你们权衡好时间和自己对未来的***。希望你们不管来于不来，都不要觉得后悔，人生的每一步，不是正确的，就是错误的，但都是自己走的。
你先搞清楚西部***是干嘛的。首先，西部***并不是真去西部，比如当年的河北省，石家庄市桥西区、沧州西都算西部，报考之后可能随机分配或根据志愿按需分配。其次，西部***和村官（包括三支一扶）是比较接近的，待遇也差不多，但没有编制。最后，西部***的好处就是可以保留档案在学校，一年之后可以以应届毕业生的身份参与校园招聘、选调生公务员考试（主要是选调生考试，因为非应届不能考），以及一些银行考试（主要指四大行）。
所以，当年没考上公务员、选调生或者银行却又想走这条路的同学，西部***是一个比村官更好的选择。
谢邀。
没有其他的选择的话，可以选，选服务地是很重要的。特别是今年的就业环境，由于疫情的影响，注定了2020年毕业生毕业之后很难就业，如果有机会能进入西部***还是不错的，还可以给自己给家里腾口气，可以继续考公，或者考研等等
三支一扶优于西部***，三支还有五险一金，西部***只有补助，西藏有三险，社保缴费基数高，要从你的补助中扣一部分，到期后转社保是个问题。
期满之后，是锻炼，是过度。期满不愿意留下的话，离岗要重新开始，重新找工作。两年考研加10分，可以考你服务地（不留的话就白瞎），生源地的定向岗位（限制性大）。或者社会招考。
不进体制内，但是想进体制，可作跳板，这服务期就是沉默成本。（各省工龄认证政策不知），根据老志愿者反映，确有不认得情况。
最后就是，服务期的生活，西部条件好的地方特别好，差的不是一般差。另外还要面临啥活都是你的，都是你干的情况（招你来就是干活的，你不能抱怨你干的多）。所以说，要看具体服务单位，服务县团委怎么样了。
同样的，也别要求工资多少，就像下图一样，不要对钱有兴趣。
西部志愿者相对于大学生村官、三支一扶等来说地位、 待遇 ，国家就业政策啥的都是最低的 ，以前考公务员 、考研还能加分 现在绝大多数地方都取消了对大学生西部志愿者的加分政策 去了服务地以后大部分都会进分到一些***机关部门当个小打工的 很少有分到偏远山区种地帮农民脱贫致富的。
团中央之所以出台这个西部*** 其根本目的其实就是为了缓解现在大学毕业生的就业问题所以你要决定去的话 就一定要做好为国家做贡献、服务期满后从头开始的准备 不过趁年轻的时候出去看看外面的世界看看也是不错的 总之一句话 来了你就别后悔 怕后悔就别来 ，希望能帮到你。
你好！广州华图为您解答：
从2019年下半年开始，中央财政大幅提高志愿者工作生活保障补助标准，同时，将西部***的年度实施规模扩大到两万人，提前达成《中长期青年发展规划（2016-2025年）》的工作目标。2019年的招募工作启动后，近12万名应届大学毕业生和研究生申请加入西部***，经严格筛选，其中8958人加入这支队伍。
2003年起，团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合实施大学生志愿服务西部***，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1—3年的基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、 服务***专项7个方面的志愿服务。
西部***是国家重大人才工程“高校毕业生基层培养***”的子项目，是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的5个专项之一。党中央、***院高度关心西部***志愿者，高度重视西部***和研究生支教团工作。***总书记曾多次作出批示或给志愿者回信，肯定志愿者们在西部地区辛勤耕耘、默默奉献，为当地经济社会发展、民族团结进步作出了贡献，勉励越来越多的青年人以志愿者为榜样，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最[_a***_]的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。
西部***志愿者服务期具有一定的灵活性，服务期为1—3年，服务协议一年一签。服务期为1年的志愿者，可于服务期满当年的3月提出延期申请，经服务县项目办同意后签订《延期服务协议书》，并报服务省项目办批准后，可将服务期延长为2年。连续服务满2年，可于服务期满前当年的3月提出延期到3年申请。
1、 志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。志愿者服务期未满1年的，可以社会在职人员身份报考公务员，但不享受相关优惠政策。2、志愿者服务期满2年考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分；同等条件下，优先录取。3、 西部***志愿者在服务期间，志愿者保险由全国项目办统保，保费为每人200元，险种为大学生志愿服务西部***志愿者综合保障险。
补习学校为啥大量招聘年轻教师？老教师的教学经验难道都过时了吗？
谢谢邀请！
补习学校为啥大量招聘年轻教师，总结一下，大概有这几方面的原因：
一、工作强度大，年轻人才能适应。
补习学校没有公办的，都是民办的，资本的本质是逐利的，民办校要将老师用到极至，所以，在补习学校的工作强度，是很多老教师吃不消的。那些打着年薪多少万招聘课任老师的，背后的上课量往往是公办学校老师的好几倍。我们在一起上课的教师有体会，年轻的比年老的精力好得多。所以，年轻人给他们加课他们抢着要，要是给我加课，我是能推就推，不是有什么想法，实在是干不动！
二、中年以上有经验的教师价也高。
还是同样的问题，年轻人刚参加工作，经验不足，收入低一些他们也接受，但是，积累了经验的老教师，他们知道自己的身价，对于这些补习机构开出的课时费他们多半是接受不了的。当然，也有一些补习机构专注于做高精尖的提优项目，承诺学生成绩，请有经验的老教师上课，会给出很高的价格，补课收费也会很高。
三、老教师一般不愿意放弃编制。
对于一位在公办学校有编制的教师来说，他已经教了几十年的书，眼看着就快要退休了，退休后可以拿到很高的退休工资，他为什么要放弃那快要到手的***来补习机构呢？除非你的诱惑力足够强。比如说有的学校打出年薪百万招名师。这得有相当大的实力的机构才有可能，有时候也有可能是个噱头，用来招睐学生家长的目光。
四、很多退休老教师选择了自己单干。
老教师退休后，自己在家带上几个孩子，一年下来收入还是不错的，而且跟在补习班上课比起来还相对自由。比如说他有事可以让孩子们换个时间来上课。但是，你在机构就不行。在机构上课一是一二是二，今天是你的课不可能有别人来替代。我曾经有好几年周末在机构上课的经历，今年推掉了，因为这样的上课，让我这几年的周六都没有休息的时间，因为没人替课。如果说把课推掉，少上一次，机构有损失，他们也不愿意。为此我失去了一些同学聚会、朋友聚会甚至家人聚会的机会。所以今年我把它彻底给推掉了。
五、在职教师不可以在补习班任课。
现在对在职教师课外补课的管理越来越严，查得也很紧。中年教师其实不管在哪里都是最受欢迎的，但是，为了补习班的那点费用，丢了自己的饭碗，实在是捡了芝麻丢了西瓜，很是不值。补习机构招聘一些毕业不久又没有考上编制的年轻人来上课，其中的很多人也时刻准备着考编的问题，一旦考上了，就转身走路了，后面自然会有后来人接上。
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补习学校为啥大量招聘年轻教师，而不招聘老教师的原因并不是因为老教师的教学经验过时，而是因为以下几点原因:
一、高强度的工作老教师干不了
补习学校和公办学校不同，补习学校追求的是利益。如何把利益最大化，这才是他们的最终目的！因此，很多时候，高强度的工作，老教师想干身体也不允许啊。就拿我所在的学校为例，很多老教师的工作量仅仅是年轻教师的一半工作量，有时在办公室时偶尔都还会听到老教师诉说身体受不了。在公立学校尚且如此，到了补习学校那更不能胜任！
二、年轻人要求低，劳动力廉价！
才毕业的大学生，求职屡遭挫折，所以起点比较低。而培训学校要创造最大的价值，就要用最低的资本来干超值的工作。而老教师的的薪资肯定是远比才毕业的大学生高的。
三、求稳的思想让老教师不愿意违规丢饭碗
老教师一般没几年就要退休了，很多老教师选择教师这一职业就是为了老来有所保障。因此，老教师一般也不愿意违规外出补课，让自己晚节不保。
总结语:从工作强度和工资高低来看，在同等条件下，作为盈利目的的培训学校为了让学校的利益最大化，肯定首选的是年轻教师！
以上观点纯属个人愚见，对于培训机构大量招聘年轻教师的举动各位网友又是怎么看呢？欢迎各位留言吐槽！
到此，以上就是小编对于教育团队创新创业***书的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育团队创新创业***书的2点解答对大家有用。
