大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育创业机构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育创业机构的解答，让我们一起看看吧。
教育培训行业如何创业？
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1.从教育阶段来划分，有幼儿培训，小学，中学，大学，或工作后培训等，有时老了还得上老年大学，接受其他方面的培训
2.从教育内容来分，有文化科目培训，才艺培训，职业技能培训，职称培训，素质教育培训，等等
3.从追求的结果看，有要求成绩提升的，有要求拿证的，有要求会操作技能的，有要求提升能力的，、、、、
4.从办学的模式上看有各类培训班，专职教学，中长短期培训，有规范的学校內开课培训，有临时开班，也分很多
5.从代课老师一对一，一对二，一对多等模式，也有多对一，二对一或者多对多模式
6.还有其他标准，其他很多划分模式
再分析下如何做？
1.先把具体的选择培训的细分项目规划好，例如，如果文化课培训，培训哪个科目？培训哪个阶段的？哪个学期的？
如果是小成本教育行业创业，不如试试补习班！
教育，是永恒的热点，教育行业也可以说是永远的朝阳产业，在教育行业内创业还是有很多机会的，当然也有更有的挑战！
教育行业其实可以细分多种，比如小到几十个学生的补习班，大到开办私立学校，甚至是发展到好未来和新东方那样的上市公司。范围很广，前景巨大。
（新东方市值早已破百亿）
我以我这几年的所见所闻呢，可以给大家提供几个思路，不一定多好，仅供参考和提供一个方向。
如果是小成本创业的话，不妨先从补习机构做起。这个门槛比较低，投资不大，承担的风险也小。只需要找好一个大点的小区租个房子（附近有中小学更佳），布置好教室，布置的话无非就是桌椅、黑板、空调等，还可以配一些励志的墙饰，这样办学点就基本搭建起来了。第二个问题是师资问题，这个问题也好解决。第一，可以偷偷找在校教师合作（比较有风险，不建议）第二，可以集结几位志同道合的师范生朋友一起创业，第三，如果规模小的话也可以自己上阵，但这样的坏处很明显：一是不专业，二是统筹辅导的话就没有针对性了，只能以辅导作业、答疑为主了，三是没有发展前景，规模十分受限。第三，就是招生问题了，刚开始可以去学校班里宣传，校门口、大街、住宅楼等等发***等。一定要稳扎稳打，注重口碑！同学之间互相介绍，家长间口口相传才是你快速发展的不竭动力。
当然，这种只是最简单的一种，其他比如在一二线城市开较大规模的教育机构就不多说了，过于复杂，很难展开。另外教育行业创业千万不要自我束缚自己的眼界，比如利用互联网发展新课堂就是一个热点。另外，教育行业也不仅仅是文化课补习，比如兴趣特长班，还有英语培训，托福、雅思、口语，还有考研培训，考证培训等等。
不多说了，对这方面感兴趣的朋友可以关注我哦，以后会陆续和大家分享教育行业的秘密
教育行业是朝阳的行业，但是现在越来越多的人加入到这里参差不齐，但是中国人每年的新生儿有2000多万，如果要加入建议从婴幼儿行业创业，具体如下：
现在，在北京一线城市下午放学都在2-3点左右，所以催生出来了，助学园，托管等，为很多家长解决了不能按时接送孩子的问题，同时，孩子过去以后还可以做家庭作业，这样一举两得
推荐星级：四星
现在音体美及书法等课程很受家长欢迎，小编从事教育培训近十四年的时间见证了培训行业的快速发展，但是家长对兴趣培训的要求越来越高，创业的门卡也越来越高！
创业优势：需要量大，家长重视，切入比较好，要求偏高，但是加盟连锁机构可以降低门卡，融容易***和创业！
创业推荐星级：四星
二胎开放以后[_a***_]的需要越来越多，很多区域没有幼儿园可上，低中，高端幼儿园也鱼龙混杂，需求量也很大！
创办民办非教育培训业，到相关部门办理资质证书，聘请专业技术人员，租用教室，还有链接电话教育联盟平台，参加培训，打广告，建立学生家庭社交联盟群，各种服务配套设施一次上。
教育行业来创业，机遇就在目标客；
比重最大有两种，转型人员、大学生；
读者疑问心中提，听我详细来分析：
如今大学大扩招，每年毕业近千万；
今年累计3000万，工作岗位在寻觅；
迫在眉睫要转型，继续教育摆眼前；
毕业转型入职场，固定思维老掉牙；
就业辅导脱实际，残酷职场没底气；
文凭只证学习力，拿来就用最实际；
新媒体运营和教育机构，选哪份工作比较好？
教育媒体难分清，归类可属TMT；
如今招生渠道广，招生可借自媒体；
秉持互联网思维，行业模糊跨界融；
待遇享受少考虑，年纪轻轻该奋斗；
历练核心竞争力，前途宽广财富见!
【 格局有多远 发展潜力和空间就有多大!与职场小白们共勉一一且行且珍惜】
这个要看你比较专注哪个行业，做自媒体，一定要选择自己擅长的行业，选择自己不擅长的，很难长期发展。如果两个行业都擅长的话，建议两个号同是运营。这样会更利于自己发展。
说实话，都不建议，从实习的角度而言这两份工作对你的帮助都不是特别大。
第一份不算是新媒体运营，你做的工作感觉更多属于招商，就好像我一个朋友就是网红经纪人，在直播平台找符合标准的主播，然后招到公司，或者做广告投放洽谈，这个不叫新媒体运营，建议你先百度一下新媒体运营的真正意义和工作内容。
第二份就是销售，打电话找家长或者在职人员做培训。所谓的内勤，也是你招来学员的售后。这两份工作说句最直接的，成长的空间不大，而且也学不到什么实际的东西。干几天你要是在跳槽的话，这些经验没有一点用。
如果我是你，我可能先做一下自己的职业规划，不要相信先就业在择业的鬼话，你的青春没有时间来试错。
我是职场老吴，带你从90后的角度看职场。关注我，为你传道，授业，解惑。
既然是实习工作，建议题主先想清楚自己的职业规划，那张纸，罗列出自己的兴趣点和优势，找准定位，是更适合从事每天接触大量新鲜资讯的新媒体方向，还是压力会更大的销售方向。
对，招生就是销售。
不需要把单休双休和实习工资作为比较的理由。作为实习生，最重要的是通过这段经历，了解自己今后有意向从事工作和行业的特点，了解具体工作的运作，从而进一步判断，这个工作职能方向是否能最大化发挥你的优势，实现你的价值。如果和想象出入太大，并不适合你，及时调整止损，才是实习最终的目的。
另外，实习生的工作，一定是最基础和没太多技术含量的。所以，两份工作内容也并没有可比较的价值。还是要从你对自我的职业定位出发来考量。
一旦选择了最终的实习公司，还请继续关注我们的其他干货文章，教你在实习期转化心态，迅速进化到职场思维。
加油加油。
这两份工作，关键还是看你自己喜欢什么。
相对而言，新媒体运营更能锻炼一个人吧，并且只要你肯学，并且喜欢这个行业，你可以学到很多东西。
比如写作能力，比如运营策划能力，比如图片处理和视频剪的能力。
这三方面不管哪一个，只要你学的精了，未来找工作或者做自由职业者都不愁。
到此，以上就是小编对于教育创业机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育创业机构的2点解答对大家有用。
