大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小伙在家创业做酒店经理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍小伙在家创业做酒店经理的解答，让我们一起看看吧。
酒店开发经理好做吗？
为什么这么说呢？一个工作好不好做，不仅要看工作本身，还要看这个工作所属的行业是否是一个上升趋势的行业，所以，我们先来看一下现在中国的连锁酒店行业现状：
连锁酒店集团以前主打一、二线城市，在一、二线城市市场饱和之后，现在纷纷往三、四线下沉。中国大概有3185个县城，每个城市开十家酒店，把所有品牌放在一起约28000家酒店，现在各个品牌最多的连锁酒店数量也不超过两三家酒店，显然市场空间还是比较广阔。
酒店有一个特点，它不是有你没我有我没你的强势的流量基站模式的竞争，在一个县城里，既可以开尚客优、汉庭，也可以开如家，所有品牌都可以入驻。
所以，从整个酒店行业来看，这个工作是有前途的！
一个大专生怎样逆袭成酒店总经理？
首先。通过平常的工作，要尽快熟悉酒店的各种业务以及后勤事宜。
其次，要在各方面提升自己，在学习上也不能松懈，通常升职加薪也会参考你的学历的。
再者，要学会事实有主见，遇到事情不要推脱。要勇于面对，做人不要太死板，还要懂得灵活应对各种突***况。
20多岁干酒店前台有出息吗？
二十多岁正是不断奋斗事业的年龄，可以尝试不同的岗位，可以不用顾虑太多，但是发展前景挺重要的。酒店前台挺好的，五星级酒店的前台对于外貌，交际能力，应变能力都是挺高的要求的，做的好代表的是这个酒店给人的第一印象，是非常重要的岗位。所以好好干，说不定就能升到领班，然后有机会竞争大堂经理了。
20多岁干酒店前台也是有出息的。像一些大的酒店集团，他们本身也是有内部晋升制度的，只要好好干，在前台岗位上干出一些成绩，一样可以得到上升的机会，晋升为前台主管，大堂经理等等！而且任何一个行业都是有前途的，俗话说360行，行行出状元！所以不要小看任何一个职业，职业没有高低贵贱之分！
有。三百六十行，行行出状元，每一个工作职位都有存在的价值，就看你如何去发挥利用好。20多岁的小年轻做酒店前台，可以自己去观察学习，尽快让自己技能提升，还可以升酒店管理等职位，一家大型的酒店经理可不简单，需要各种管理技能，一步一步努力往上爬。
有出息。
前台是需要青春面孔的职业。你现在20多岁，才有资格胜任。而且，你要迎来送往，代表公司形象和众人沟通。你的位置非常重要。
行行出状元。当你真心？热心对待自己的工作，你会发现很多乐趣，和可以上升的空间。与其抱怨，还不是呆在那个位置上的时候，也好好工作，认真表现。
我的答复是：有出息！每个人在这个社会要生存下去，先得把自己养活，不管干什么事，第一步先跨出去很重要。年纪轻的时候，先得积累经验，干什么事情不重要，重要的是把事情先干好，等经验丰富了，可以再慢慢提升自己，在工作中把自己的能力提升了，才有资格挑选工作。谢谢😜
对于一个从事酒店管理的人来讲如果要转行做什么比较好~？
我就是做酒店的，在FO任AM一职（前厅部大堂副理）。
做酒店这行最不重要的就是学历，言外之意就是最看重经验和能力。而经验从何而来：基层，也就是说如果你不从基层做起，你的酒店管理生涯的金字塔的地基就会很脆弱，夸张点说，捉襟见肘。我是本科毕业而的，当初从事这行就是从基层做起的，前台接待，一开始也觉得我一堂堂本科生要做服务员，这是不了解酒店行业的浅显看法。但是可要知道，酒店也是企业，酒店也分local品牌和国际品牌，我当初在国际品牌洲际酒店做的前台接待，所以要求也高很多，所以说不一定服务员的技术含量有多么的低。纠正你一下，酒店业里，大堂经理是个错误的叫法，而是大堂副理。如果选择做酒店的话，当然先选部门，选领域，是从事房务还是餐饮，还是康体还是销售，又或是HR。分支也很多，前四个都是一线部门，也是最锻炼人的。如果有一定的口才和培训能力，在HR做个培训经历也不错，但是你要想想你培训的知识你自己会不会，比如识别支票真伪，兑换外币，C/I流程，做房的流程，餐饮摆台，咖啡豆成色的选择，洗浴服务规范等等，这些都是从基层做起中得来的，切记，酒店也是一个企业，把它按企业去对待，你就会了解自己到底适不适合，想不想从事这行了。到此，以上就是小编对于小伙在家创业做酒店经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于小伙在家创业做酒店经理的4点解答对大家有用。
