大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店及餐饮企业创业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店及餐饮企业创业的解答，让我们一起看看吧。
做酒店店长好还是创业好？
酒店店长是会比较好的， 连锁酒店店长前途无量。，也是经济效益相当好的酒店。那么在经济效益好的酒店做店长，无论是工资待遇，还是酒店管理体制应该都是高水平。有一句话叫水涨船高。优质酒店就像船，酒店职工就是乘客，享受企业的工资待遇，自然店长是最好的的工作岗位。
朋友想创业，有酒店资源，有什么好的建议？
看你朋友的酒店***是哪一种类型的酒店了，是一般的那种快捷酒店还是比较好的那种星级酒店。
不同的***有不同的用法，如果是自己有快捷酒店，那就可以把它改造成民宿或者说是那种酒店式公寓都可以。
如果是比较好的那种酒店也可以把它改造成一个网红孵化基地。类似于共享办公空间那样的共享网红孵化基地，为想成为网红的人提供一站式服务，并让他们签约成为你们的艺人，然后打造成一个完整的产业链，一起分享网红经济带来的红利。
我是一名准毕业生，我在学校学的专业是酒店管理，自己很想去创业，不知道该做什么好？
建议你还是先应聘一家有规模的酒店，可以累积经验和人脉关系，然后发掘机会后，独立创业，最好从事与酒店相关的行业，这样才能利用之前的关系
当然，你也可以选择别的行业，先做市场调查，寻找具有潜力的行业，然后通过各种渠道对这个行业熟悉，最好还是先跟着已经成功的人士干一段时间，降低风险，再独立创业，我也是大四，加油吧
厨师自己创业，开饭店可以吗？
厨师最后的出路就是自己开店，，也是大多数厨师的目标。本来厨师的工作年龄就只有那么二十年，，比如你十六七岁开始学厨，，轮到你上灶也是三四年以后，，开始炒点简单的菜循序渐进有水平的时候基本上是十年过后，，再炒个十年也差不多四十岁，，四十几就开始走下坡路，，精力体力都不行了，，那时候很多店都不要四十多岁的厨师，，虽然他们经验丰富，，但毕竟炒菜也是体力活，，而且岁数大了事情多。四十多岁一般都开始搞管理，，炒菜的不太多了，，要不就转行。
厨师开店只是说可以节约一部分成本，，起点比不懂的高点有优势。并不是说就能创业成功，，同样要经历挫折，，很多厨师开店也开垮了的。
而且厨师开店有一个缺点就是因为他懂所以他算得太精了。
要把风险资金留足，，另外位置绝对比味道重要。再就是人和，，有没得一批朋友抬轿。
具备了这几点厨师开店一般存活机会很多。
一个厨师的眼界格局同样重要，，那种小家子气的适合做点快餐之类。
都是同行，，自己也开了十年店，，现在物价飞涨人工房租成本很高，，目前餐营行业即将面临大洗牌，，所以目前开店不合时宜，，等到春暖花开再说吧，，好好上班旱涝保收不焦不愁。
机会成熟在开不迟，，赚钱就那么几年，，找个志同道合兴趣相投值得信赖的人合伙开，，比单打独斗好很多，，有钱大家赚，，
厨师自已创业，开饭店这肯定可以。当然任何事都有多面性。自已给别人打工，只要管理好厨房，后厨工作做好即可，前面一切不管。但自已创业当老板，开店，那考虑的事情就多。
一你选择投资多大面积的饭店，这里大店有大店的事情，小店有小店的事情。
二先拿中大店来说一说，这种店起码四百平面以上，后厨三个大厨起步，还有配菜工，杂工，前面三服务员起步，冼碗工也要。这样规摸，我估计前期投入八十万起步，这时你厨师优势不会很大，当然你有特别密方除外。这重点在饭店经营方面是重点。怎样策划，怎样管理，这就不能马虎的，只有一点做得不好，就会倒闭。
三你如果开小店，这当然稳定些，前提是要亲力亲为，不能偷懒。选址选得好，这成功机会就大。这厨师优势就大。起码少一个师傅的费用，而且口味相对来说比较稳。这就是两者之区别。所以厨师对开店创业，优势是有，但经营头脑也必须有。
到此，以上就是小编对于酒店及餐饮企业创业的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店及餐饮企业创业的4点解答对大家有用。
