酒店创业节奏慢的原因,酒店创业节奏慢的原因有哪些

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于酒店创业节奏慢的原因的问题,于是小编就整理了2个相关介绍酒店创业节奏慢的原因的解答,让我们一起看看吧。

  1. 世界酒店发展的四个阶段?
  2. 酒店行业真的那么不堪吗?

世界酒店发展的四个阶段

世界饭店业发展经历了4个时期:

1. 古代客栈时期(12 世纪一18 世纪),客栈是随着商品生产和商品交换的发展而逐步发展起来的。最早期的客栈,可以追溯到人类原始社会末期和奴隶社会初期,是为适应古代国家的外交交往、宗教和商业旅行、帝王和贵族巡游等活动的要求而产生的。

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2. 豪华饭店时期(18 世纪末一19 世纪中叶)随着资本主义经济旅游业的产生和发展,旅游开始成为一种经济活动,专为上层统治阶级服务的豪华饭店应运而生。在欧洲大陆上出现了许多以“饭店”命名的住宿设施。

3. 商业饭店时期(19 世纪末一20 世纪50 年代)商业饭店时期,是世界各国饭店最为活跃的时代.是饭店业发展的重要阶段,它使饭店业最终成为以一般平民为服务对象的产业,它从各个方面莫定了现代饭店业的基础。

4. 现代新型饭店时期( 20 世纪 50 年代以后),二次世界大战后,随着世界范围内的经济队复和繁荣,人口的迅速增长,世界上出现了国际性的大众化旅游。人们可支配收入的增加,对外出旅游和享受饭店服务的人们迅速扩大,加快了旅游活动的普及化和世界各国政治、经济、文化等方面交往的频繁化。这种社会需求的变化,促使饭店业由此进入到了现代饭店时期。

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酒店行业真的那么不堪吗?

作为一线二线都做过的人,我一定要来回答一下这个问题。工作辛苦薪酬低,其实大部分行业都是这样的,不过各有各的辛苦法而已,无可厚非,不过有些累在鸡毛蒜皮,有些累在身体。

晋升空间小,这个真的不是非常同意,行业发展态势不错,机会还是很多的,如果这样的市场却没能晋升,那大概率要从自己身上找原因。没有能力的人熬出头,有能力的人做出头,是很简单的道理。如果能够遇到乐于提携下属的领导( EXcoms这个级别左右)是非常***的事情,你会学到看到很多不一样的东西。

酒店行业并不是不堪的行业,就像所有行业一样优点缺点都有,热爱这个行业的人可以不知疲倦丢弃生活的为之奋斗,坐在办公室到凌晨也还精神满满;不热爱的人每天都一副倦怠的样子…这种对比不论同事还是领导都看在眼里。真正的酒店人也很值得尊重,英雄不问出处,只有有胆量和能力去做事情的人,才会最快从乌烟瘴气中找到最通畅的路。

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用我自己来举例吧,我是高中学历,从来也不会去避讳这点,今年21岁。入职是前台员工,到主管,用了半年;一年后离开做猎头( retail),半年晋升Team Leader;再回到酒店做sales manager;半年后再被挖角,恍恍惚惚作为AA+ sales in charge提前完成了筹开。的确是遇到了很赏识信任我的总经理,甚至还guarantee我5年之后的DOR,不过这都是后话闲话。只要实心做事,行业不会成为限制,反而在酒店行业,你的竞争对手弱势一些,你的竞争优势就明显一些,心态摆端正,目光放长远,少说话多做事。

几句闲话:酒店行业富二代/官二代真的很多;圈子小,谁和谁都认识;国际五星尤甚,虚荣心重;领导不说出来的事,不代表他不知道;忠诚>效率>情商>能力。


到此,以上就是小编对于酒店创业节奏慢的原因的问题就介绍到这了,希望介绍关于酒店创业节奏慢的原因的2点解答对大家有用。

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