大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店创业好做吗知乎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍酒店创业好做吗知乎的解答，让我们一起看看吧。
招待所这工作好吗？
一无所知没关系，有信心和兴趣做就行
辛苦？怎么说呢？如果你喜欢那份工作就是再辛苦你也不会觉得累。
能在五星级酒店做前台是很不错的，前台是一个酒店的门面是一个重要的位置，你会学到很多别的行业学不到的东西，而且我使终认为酒店是个锻炼人的好地方，尤其是前台跟客人接触最多，做得好是一定有升职的机会的，大堂副理到经进理，升职空间大到时候的工资也是很可观的。
记住谦虚，踏实，诚恳，认真工作态度抓住机会表现。
英语多是基本属于商业英语，接待呀，打招呼问候之类的，很基础的东西，没有多大难度的。不用太担心。
呵呵，我之前是在一四星级酒店上班的，我很喜欢那里的工作氛围。祝你好运
酒店行业真的那么不堪吗？
很高兴我能回答你的问题，酒店行业对于旅游、对于经济的敏感度是非常高的、一个区域如果他的经济发达，商业活动频繁，人流密集酒店可以马上感受到他的入住率，也就是从酒店的入住率可以判定旅游高峰期，商业活动活跃体现。今年的疫情让所有的旅游业停顿人口不再流动，商业也停止活动，当然酒店就没有他的需求的商业点，所以不论是地点好的酒店，地点不好的酒店，基本上都是灭顶之灾，只是死的快和死得慢而已，能不能支撑的下去而已，疫情前各旅游城市和乡村旅游，都是大力在发展民宿，酒店。从事这一行业的人口体量是非常庞大的。所以只能祈祷疫情赶快过去能够恢复正常的商业活动。
也没有不堪，我最初就是学酒店管理的，家里爸爸妈妈都很开明，并不觉得酒店就是那种地方。可能很多老年人的思想已经根深蒂固，觉得就是不该去的地方。吃住行游购娱，住，就是说的这方面。当今社会在不断地发展，很多行业也越来越透明化。往往听说的还不如眼见为实。除非是个别小旅馆不起眼的地方可能才有那些不甚入耳的东西，但是我本人现在觉酒店也是很好的地方，现在很多上档次的酒店你去住后都长见识。硬件和软件方面都是很不错的，而且我个人发泄方式也是和这个有关，心态不好我就会去九点住一晚一个人，谁都不叫 第二天一起来就好了 因为身处一个环境久了难免心情烦躁。换个地方换个心情不是很好么？你说呢？
这个问题值得探讨一下
我是酒店管理专业出身，虽然没做多长时间但也了解了其中的心酸与震撼。酒店也在上世纪算得上是比较吃香的行业，工资水平跟现在差不多（以前也能达到一两千，而现在情况大概三四千的样子）
1、从工资方面讲：酒店内部的工资差异较大，这跟职位和岗位有些许关联，职位高工资就相应的高（但与基层差距较大，经理级别的工资可能是服务员工资的两三倍）再就是***待遇，其实同一酒店***待遇也都差不多，不同酒店之间的差异也相对较大、对员工的放权也不同：有的酒店集团的员工有自己可以支配的额度用来员工对服务质量的提升、有的酒店集团却也是拼命的“压榨”员工（其实也算是一种不信任）这跟员工个人的职业修养有关，这也不好评判；
2、社会文化不同也会导致酒店人对自身工作产生不一样的感受。目前国内的社会风气还算是停留在服务人员“低人一等”的阶段，“我来了你就得服务，我的要求必须满足”这种想法还是比比皆是，通常情况下大部分客人还是会理解尊重这个职业，但是那种对服务人员吆五喝六、招之即来挥之即去的现象也是屡见不鲜。稍有不满意的地方就对酒店工作人员大声呵斥，这也可能是酒店业的怪圈所致吧，那些“顾客就是上帝”、“客人都是对的”心理也是对自己的一种不负责，明显的给人“低人一等”地要受气的感觉。很多毛病都是惯出来的！
3、思想方面：老一辈的封建老旧思想还是有的，认为酒店人会从事一些不正当职业，他们也很容易跟古代的“青楼”联系在一起，认为酒店人挣得钱有一大部分是不干净的。
从这三方面来看酒店人确实是处于“弱势”对一方；但是各有各的不同，同为酒店人我也在慢慢的适应，虽说服务至上，但我从不惯着，有理有据、不争也不吵。用实际行动来改变自己处于“弱势”的这种现状。服务业就是跟人打交道的行业，跟人“处事”是最难的，我也认为如果服务业干精了为人处事方面也会精进不少！在我看来酒店人大多数处于“弱势”但并不是不堪！
到此，以上就是小编对于酒店创业好做吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店创业好做吗知乎的2点解答对大家有用。
