大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育创业团队找人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育创业团队找人的解答，让我们一起看看吧。
有一个好的创意，如何找到创业团队？
感谢邀请，首先呢，好的创业团队，是经过自己志同道合，定义好需要那些人一起合作，团队顾名思义，就是团队协作，根据不同需求，进行招聘，或参加，寻找，拉勾，boss，可以去博客，论坛，寻找知己，我也在寻找团队
感谢楼主，给我这次答题的机会。
你有创业，有了一个好的创业想法，那么你就要付诸行动去实施，只有这样才不会辜负你的创意。如何找到一个好的创业团队，这个首先要从你身边认识的人开始，他们要有和你一样的观念，一样的志同道合的兴趣。要是他们愿意啊，付出愿意与你一起打拼。现在好多的创业团队在大学生创业园里面都有孵化，你可以去那里面寻求帮助。网上也有各种各样出色的人才，你可以去搜寻搜刮。总之，你要想创业，寻找一个合适的创业团队，说容易也容易，但是说不容易，他也是一件难事。
创业公司如何找到靠谱的人才？
这个问题我觉得我可以回答你一下，我有过创业经历，虽然是失败，成功的经验没有，失败的经验还是有的。
创业初期人才招募
拿整个创业过程来说，初期尤其难受，人资招募就是公司骨架，不选好就是关节炎。一方面想减少成本，一方面又怕选错人。
第一，如果你的资金充足情况下，建议你选择领域精英，这方面的人才，会给你省去很多精力，同时又可以给出自己的建议，规避不必要的损失。
第二，创业初期，找人可以换种方式，招的不是员工，招的是合伙人，一般这样的人，大部分都是志同道合的人，但资源，想法，方向都可以化整为零，对发展更有帮助。
第三，没有天生的领域精英，只有后天练出来的老油条。只要踏实，肯干，有冲劲都可以用，自己多花点时间带一代，这样的人，忠诚度高，也是对后期发展，储备人才。
第四，朋友亲戚，退休领导。朋友亲戚，有些方面达不到自己要求，但是完全可以信任。事业单位退休领导，这样的人是可遇不可求的。在任期间路子广，***多，虽然退休了，可是流程，方法都有自己的方子，对于创业初期的公司有这奇效，短期时间就可打破公司门口。
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与朋友合伙开乐器培训班，怎么出资合理？
几个人合伙开股份公司，不论是干什么业务，都有股份多少的区别，当然以后就会对应到利润分配的情况。
这个问题，提到开乐器培训班，虽然只是个培训班，但也是合伙做生意，每个人投资多少？这是个应该根据实际情况，来确定的事情。
既然是几个人想合伙开乐器培训班，那么肯定有一个人是发起人，这个发起人要么是在乐器方面有特长，要么是有一定的社会***，要么是有一定的资金想创业，要么是有***、资金没有精力打理，总之他想做这个业务，只是感觉一个人的精力、资金、***等不够，因而想拉朋友一起做。
在这个前提下，按两个人合伙，投资分配上的建议如下:
第一，发起人有资金、***，没有精力的情况下，拉朋友两个人合伙的，投资比可以考虑6:4、7:3。发起人做大股东协助***支持，合伙人负责管理（有工资），利润按投资分配。
第二，发起人有精力、资金、***，找人合伙。投资比可以考虑7:3，8:2，甚至9:1，当然是大股东。两个人都参与管理，有工资，利润按投资分配。
第三，发起人只有特长，缺乏资金、***，想创业。这属于请别人合伙，不是拉别人合伙。毕竟投资，需要资本基础的。可以考虑参考第一条商榷。
当然，也存在5:5的，总之，是看谁的***、资金、能力大小的。
到此，以上就是小编对于教育创业团队找人的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育创业团队找人的3点解答对大家有用。
