大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于佛山教育创业加盟的问题,于是小编就整理了2个相关介绍佛山教育创业加盟的解答,让我们一起看看吧。
佛山开办早教需要办什么证?
佛山开办早教需要办理的证件包括:工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、教师职业资格证等。此外,还需要办理消防审查、食品卫生许可证、环保许可证等相关手续。在办理证照时,需要遵守相关法律法规,保证教学环境安全、卫生,教学内容健康、规范,确保学生和家长的权益。
早教中心开办和普通企业一样,需要营业执照,组织机构代码证,税务登记证。经营种类就是教育。如果想要加盟一家早教机构,则比较简单了。直接去咨询想要加盟的品牌,一般的开店,装修,招聘等事情就有人帮忙管理了
“百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?
“百万年薪”聘中小学校长的事在南方的经济发达地区确实很多,如:广东佛山顺德区公开选聘校长,最高安家补贴高达100万元;江苏南京江北新区招聘校长除国家规定的工资外可享受100—150万元的安置费;深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的补贴;..........
“千军易得,一将难求”一个校长的确可以改变一个学校的命运。如衡水中学的李金池校长就是这样一个人,他一手抓精神建设,一手抓教育,硬将一个全省脏、乱差有名的高中打造成了河北名校,所以一个名校长可以打造一所名校。许多私立学校的成功都是靠聘请了好的校长。
“百万年薪”聘校长引起我对落后地区教育的担忧
看到南方学校可以花重金在全国范围内聘请名校长,我不禁为我所处的西北地区教育担忧。西北地区经济落后,教育落后,许多人才都被南方经济发达地区挖走,我校曾经就有几位名师辞职到广东去了,结果是经济发达地区的教育越来越好,落后地区的教育越来越差。大家回想一下以前的兰州大学、西安交大在八九十年代是何等的辉煌,后来却因人才外失慢慢衰落了。现在南方中小学百万年薪聘中小学校长,会不会又挖走一部分西北地区的高级人才啊?会不会加剧南北教育的差距啊?
“给钱总是要花光的,给物资总是要用完的,唯有把农民的孩子培养好,才能使家庭贫困不会成为世袭。”
这是被中宣部授予“时代楷模”称号的知名校长陈立群的名言。陈立群以前是全国知名重点高中杭州市学军中学的校长,退休后他拒绝了民办学校的百万年薪,到国家贫困县贵州台江县的台江民族中学支教,让一个高考成绩垫底的差校发生了翻天覆地的变化。他的精神值得我们所有人学习,如果我西北地区要是能多几个像陈立群一样不计名利,不为金钱所动的好校长也可以带动西北地区的教育更好更快的发展。
总之,我认为南方经济发达地区在全国范围内“百万年薪”聘校长,对发达地区的教育来说是“锦上添花”,但对落后地区可能就是“釜底抽薪”了。
“百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?这种事在我国东部沿海的经济发达地区还真有,比如说在江苏南京江北新区招聘校长,除国家规定的工资外,可享受100—150万元的安置费;再如在深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的补贴;还有广东佛山顺德区公开选聘校长,最高安家补贴高达100万元;就连笔者本地一个苏北的贫困县区,也拆巨资,以年薪20万一口气从南通市聘了30多位老师和以年薪60万聘了1名重点高中校长!
以往只听说过大的企业公司“百万年薪”聘请海归MBA做高管,现在中小学又出现了“百万年薪”聘校长,这绝对是令人万分惊喜的一幕!近些年来,国家大力倡导尊师重教,社会各界对教育的重视程度也达到了一个相当高度。远的了解不够深入,还是拿笔者身边亲历的东西来说事吧,笔者毕业分配后,在一所乡镇高中一干就是15年,打卡后工资也从500多元涨到了4000多元;然后被抽调到县补习中心又干了2年,除了工资以外,额外月收入又涨了2000多元;接着被派遣到了公办私营实验高中,又做了6年,评上高级职称工资涨到了5000多,加上奖励性绩效,在加上私营补贴,月打卡平均收入基本上稳定在10000元。
中小学“百万年薪”聘校长不是新闻,什么时候普通教师“百万年薪”,才是教育的春天!以笔者目前的收入为例,如果可以再增加到10倍左右,也就基本上实现“百万年薪”的梦想了;如果最近几年可以梦想成真,那么教师职业绝对是当今社会最热门的行业,没有之一!普通教师“百万年薪”,意味着教师职业将会是当今社会最为“高大上”的行业,恐怕省级公务员也无法望其项背;尊师重教才真正被提高到了一个空前的高度,素质教育和国民教育也将是水到渠成的被踏踏实实地实现,教育的春天才算是真正来临了!同时,我国的整体教育水平,也必然地位居世界前茅,即便是独占鳌头,都丝毫也会觉得不奇怪。
“百万年薪”的中小学校长已经来袭了,“百万年薪”的普通教师还会远吗?我们有充分[_a***_],对我国教育充满信心!事物的发展,总是奋勇向前的,其中有波折是符合规律的;但是新事物具有强大的生命力和远大的发展前途,历史的滚滚车轮必定要一往无前,任何力量都无法阻挡,新事物必定战胜旧事物。就如往日,我们从来都不敢想象有“百万年薪”的中小学校长一样,当“百万年薪”的普通教师现象出现时,我们也不必大惊小怪;随着人们对教育的重要性认识程度越来越深刻,社会高度重视教育,国家大幅度提升教师工资待遇,为孩子提供更高水平的学校教育,也是必然趋势,因而“百万年薪”的普通教师也定然会出现,并且还会成星火燎原之势!
综上所述,笔者认为,社会上出现了“百万年薪”的中小学校长现象,真的不足为奇;在不久的将来,“百万年薪”的普通教师也会如雨后春笋一般,迅速成长起来,并且会一发不可收地遍及祖国各地,最好的教育,必定只会属于中国!
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老穆有话说
校长年薪百万?这是真的吗?
老穆抓紧上网搜索了一下,果然有其事!但是,并不是所有校长都享有这样的薪资待遇,前提是,你必须是优秀的校长,有真材实料的校长。
我们来看一下“广西北海市教育局2019年面向全国招聘名校长公告”中关于“薪资待遇”方面的内容,或许你会被震撼到!
目标年薪150万元/年,由基本工资和绩效增量构成(基本工资60万元/年,绩效增量最高90万元/年)······
当然,高薪资必有高要求,满足这样条件的校长,恐怕也是凤毛麟角吧!
(一)一名优秀的校长,就好比公司的总经理,他的重要性,不言而喻。他的薪资要求,自然也高。
(二)一名优秀的校长,可以提高学校的学习氛围,提高学生的成绩;
(三)一名优秀的校长,可以调动老师的工作积极性,提高学校的教学质量;
(四)一名优秀的校长,不仅可以振兴一个学校,振兴一座城市,甚至可以文明全国。
比如毛坦厂中学的校长,他可以让一个小乡镇的学校做到全国闻名,这样的校长,又怎不受人欢迎呢?他的价值又怎能不高呢?
【结束语】优秀的人才,到哪里都会受到欢迎!优秀的校长,到哪里都容易获得高薪。为什么?因为他们有这个能力!你们觉得呢?
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