大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业餐饮聘用厨师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍创业餐饮聘用厨师的解答，让我们一起看看吧。
- 求厨师与饭店的劳务合同范本？
- 中小学食堂聘请厨师长可以吗？
- 开饭店怎样才能招到厨师？
- 聘请的食堂厨师工作3年后要求公司帮他交养老保险，是否可以拒绝？因为签的是劳务合同？
- 现在厨师工资高不高?想去学厨师，毕业了可以去哪里工作？
求厨师与饭店的劳务合同范本？
就据你所述，原创以协议，敬请参酌。 饭店与 厨师的协议 甲方：你饭店 负责人： 饭店住址： 乙方： ***号码： 经过甲乙双方的充分协商， 饭店聘用 厨师，双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的，双方认真遵守。 第一条 从 年 月 日起至 年 月 日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。 第二条 甲方的义务。 1 包乙方的吃住。 2 按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。 3 定时付给甲方的报酬。数额： 元（大写： 元）。时间：每月的 号。方式：现金。 4 甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。 5 其他（你认为需写的）。 第三条 乙方的权义务。 1 有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。 2 需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。列明名称，数量，质量等。 3 每一菜肴的价额，有乙方负责报价。之前，应该和甲方协商。 4 如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。 5 如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。 6 其他需要写的。 第三条 如果一方违约，应该程度违约金。双方约定违约金为： 元 第四条 未尽事宜，由双方协商解决。 第五条 本协议，经过双方签章后生效。 第六条 本协议一式两份，具有同等效力。双方各持一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日中小学食堂聘请厨师长可以吗？
中小学食堂一般不会聘请厨师长。厨师长工资太高，学校不会聘请。一般学校会聘请炒菜***傅，做白案的师傅，煮饭师傅，师傅们各尽其责，会尽量在其他帮厨的同事的协作下按时把各自的工作做好。聘请时间的长短，工资的高低会因工作质量的好差而决定。
开饭店怎样才能招到厨师？
厨师对新开张的饭店很重要，圈内常用的做法是挖大酒店的厨师（但不是大厨，因为大厨你挖不过来）。
因为，大牌厨师的要价很高，尤其是中小型的新餐馆，长期聘用大牌厨师负担会很重。而且，大牌厨师名气大，因而脾气往往都很大，餐馆的经营者有时会感到难于管理。
挖过来的厨师担任主厨，然后自己找一个性格和脾气是你能驾驭得了的副厨，厨艺一般般就行了。随着你对行业轻车熟路了，副厨的厨艺也起来了，而你也能控制了。
这样厨师结构就很稳定了。
聘请的食堂厨师工作3年后要求公司帮他交养老保险，是否可以拒绝？因为签的是劳务合同？
不合法。通常的情况是在员工过了试用期以后签定正式的用人合同以后就要上保险了。国家规定试用期最长不能超过6个月。其实按国家的规定，一旦员工开始工作就应该给上保险，不应该等过了试用期再上，但由于不签定合同国家没办法控制是否开始工作，于是过了试用期上保险就成了一种通用的作法。
如果你们公司有这种不合理的规定，可以上劳动局去告他，现在劳动局是非常保护员工权益的。
现在厨师工资高不高?想去学厨师，毕业了可以去哪里工作？
首先你要明确你的目标，另外要爱上这行，厨师工作有多种，你想学西餐还是中餐，工资要看你会多少，能力在什么级别！
确定学厨师首先要学会吃苦，还有耐心，要有刻苦钻研的精神，比如你刚从烹饪学校出来大多是从小弟做起，工资不是很高，等你有了工作经验，还有一定的管理能力工资还是可以的。
我个人觉得你要是刚出来工作的话，找工作找社会餐厅的比较好，有个好的师傅带带，动手也比较多，如果是找酒店的话它有一定的局限性，分在那个档口就在那个档口做，可能学不到东西，将来要是换工作的话会的较少，在社会餐厅就不一样了，只要你好好做，有一颗勤劳上进的心，基本上都会让你去学的。希望对你有所帮助 。
到此，以上就是小编对于创业餐饮聘用厨师的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业餐饮聘用厨师的5点解答对大家有用。
