大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业教育先驱人物的问题，于是小编就整理了3个相关介绍创业教育先驱人物的解答，让我们一起看看吧。
被称为创业教育的先驱的人是谁？
素有“创业教育之父”美誉的杰弗里•蒂蒙斯是创业教育的先驱，他在长期研究的基础上，提出了创业教育模型——蒂蒙斯模型。他认为创业的关键要素包括商机、团队和资源。蒂蒙斯认为，创业过程是创业机会、创业团队和***之间适当配置的高度动态平衡过程，三者相辅相成，缺一不可。
第一，商业机会是创业过程的核心要素和核心驱动力；创始人或团队是创业过程的主导者，是机会的识别者、***的利用者；***是创业成功的必要保证，一般来说，创业***要符合两个条件：一是要有进入一个行业的起码的***；二是具备差异性***。如果两个条件均不具备，创业成功的可能性就很小。创业过程始于创业机会；开始创业时，商业机会比资金、团队的才干和能力及适应的***更重要。在创业过程中，***与商机间经历着一个适应→差距→适应的动态过程。商业计划是创业者、商机和***三个要素的质量和相互间匹配与平衡状态的语言和规则。
第二，创业过程是商业机会、创业者和***三个要素匹配和平衡的结果。创始人或创业团队要善于配置和平衡，借此推进创业过程，他们必须完成的核心过程是对商机的理性分析和把握、对风险的认识和规避、对***最合理的利用和配置、对工作团队适应性的分析和认识。
第三，创业过程是一个连续不断地寻求平衡的行为组合。在三个要素中绝对的平衡是不存在的，但企业要保持发展，必须追求一种动态的平衡，必须思量的问题是目前的团队是否能领导公司未来的成长、解决下一阶段面临的困难和陷阱等。这些问题在不同的阶段以不同的形式出现，均涉及企业的可持续发展。
总之，创始人或创业团队必须在推进创业的过程中，在模糊和不确定的动态的创业环境中具有创造性地捕捉商机、整合***和构建战略、解决问题的能力，要脚踏实地、勇于奉献。

余承东什么时候退休？
余承东是华为高管，上个世纪60年代末出生，属于华为创业的先驱，在业界有非常高的知名度，有丰富的管理经验，如果说什么时候退休，一要看任知非的态度，二要看他自己的想法，一般来说，民营企业高管没有固定的退休年限。
詹天佑是我国什么代人？
1、他是我国近代科学技术的先驱者之一，伟大的爱国主义者，中华铁路第一人。
2、他是我国近代科学技术界的先驱，伟大的爱国主义者，杰出的铁路工程技术专家。作为中国铁路事业的先驱者，詹天佑被人们称作中国铁路之父、中国近代工程之父。
3、詹天佑出身于平民之家，他将终生奉献给中国交通事业，他是铁路事业的科技骄子。 詹天佑是清末和民国前期最具国际知名度的中国人之一，至今他仍是最具世界影响力的中国历史人物之一。
4、詹天佑是一介平民之子，天生本分，诚实坚毅，没有染上投机钻营的恶习，没有领悟趋炎附势的奸巧，不奔走于权贵之门，不混迹于风月之地，求学规矩勤勉，做事严谨认真，做人不卑不亢，创业兢兢业业。
5、詹天佑是一个不怕困难，也不怕嘲笑的老实人，享受过出洋时的荣耀，遭遇过回国时的落寞，做过默默无闻的教习，当过威风八面的朝官，被西方的同行嘲笑过，被祖国的同胞算计过，不管处于何种境地，他总是那样坚定地前行。
6、詹天佑是一个自力更生、发愤图强、不怕困难、艰苦奋斗的人。他对我国人民和古代科学家、工程师的伟大精神传统和创新才能的继承和发扬，也是他遗留给我们今天科学技术界的伟大精神遗产。
到此，以上就是小编对于创业教育先驱人物的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业教育先驱人物的3点解答对大家有用。
