大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美容院创业演示ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美容院创业演示ppt的解答，让我们一起看看吧。
韩国人的头发为什么保养的这么好？
那些都是吹到的。。我以前的韩国老师。。。发质也不怎么样。只不过在电视上看到他们美丽的一面而已。我在街上见到很多女的发质发型也好漂亮。但是通过我调查，，除非不烫不染，天生丽质，好多都是通过去发廊吹出来的。我有个朋友我每次见她她发型发质都非常完美，就是电视上看到的***浪卷，但是她出去玩绝对不自己洗头，因为自己洗头像鸡窝，都是要找发型师吹的，一靠自己打理，她头发绝对要扎起来，而且还是做过柔顺的。
谢谢邀请。从客观角度来说，韩国人整体比国人更注重形象管理，他们相应的花费的时间也更多。韩国品牌的洗发水有很多，不过个人建议应该按照自己的发质选择合适的洗发水不需要盲目跟风选择品牌。
因为他们对洗发水比较注重，会好好选洗发水，在一重要的是他们几乎大部分人都会带***发片，接发
推荐几款韩国明星用洗发水，是我比较喜欢的一个韩妆博主推荐的，他在韩国当过练习生
毕竟是明星用的，又是在韩国销量很靠前的，所以价格肯定是高
CURLYSHYLL咖秀莎洗发水
爱梦露洗发水
ts防脱洗发水
韩国人非常注重个人外表的，通过他们发达的整容也就可以看出。不管是男人还是女人都非常注重自己的外观，想要让自己看起来赏心悦目。韩国的美妆业非常发达，相关的美妆保养产品也非常多，可能他们平常使用头发保养产品比较多，又加上经常去美容院做皮肤和头发管理，这样他们的头发看起来非常漂亮。
自从6年前在韩国做过一次头大，此后在中国就做做颜色洗洗头，剪发和烫发绝对赚不到我的钱，当然不可否认我只在韩国艺人常去的店，每烫染护➕剪一般在 人民币6000左右，几乎是我喜欢什么发型，做出来的就是一模一样，回家几乎不需要大理！ 韩国的烫发是和国内不一样的，我自然卷，每次边柔顺边烫发，速度又快又漂亮，留意过韩国一流的美发店用的几乎都是日本的一线美发产品，但是也许国内也有不错的店，但是目前我没碰到过！一般找厉害的发型师就是看做卷，一个一次性卷发做下来，就一个审美标准和技术了！
领导最讨厌什么样的员工？
拿破仑曾经把人分为四类：聪明的，愚蠢的，勤快的，懒惰的。他说：聪明而勤快的人，聪明而懒惰的人，甚至愚蠢而懒惰的人，都可以用，唯有那些愚蠢而又勤快的人，最不可用。
二战时期英军最高将领蒙马利哥元帅对他的军官也做了如下分类：聪明而勤快的人，是将才，可以指挥战斗，冲锋陷阵。聪明而懒惰的人；是帅才，可以担任最高指挥官；愚蠢而又懒惰的，可以被驱使，可以安心做个好士兵；只要愚蠢而勤快的，最危险，应该立即开除。
作为单位领导，特别讨厌的不是那些懒惰的浑水摸鱼者，而是那些又愚蠢又勤快的人，他们只能到处制造危险和混乱。如果真的不幸智商不那么在线，在领导面前就不要刷存在感，而是甘心做一个任人驱使的员工可以自保。
单位领导也讨厌那些聪明又懒惰的人，在领导面前指手画脚的秀智商，指挥别人做事情，也触犯了职场忌讳。
我个人认为不能给自己“定位”的员工不受欢迎！作为老板希望自己公司的员工勤勤恳恳兢兢业业的工作，而不是凭自己不切实际的“非份之想”而自作聪明。能给老板创造价值就是好员工！换言之，能给老板创造价值也能给自己创造价值！
虽然我没有当过领导，但是我了解领导最讨厌的员工是啥样地。稍稍总结了一下，无非就是以下几种：
一是指挥不动的员工。这种不服管教，不接受领导的人是作为领导最为头疼的。这种人或者有背景或者有能力或者自视过高，反正就是一副“天老大地老二我老三”的样子，安排的工作从来不干，还每天在领导面前晃眼，招恨呐......
二是说一套做一套的员工。这种人阴奉阳违，当面一套背后一套，叫他往东偏偏往西，私底下搞小动作，搬弄是非，带坏了单位的风气，一旦领导不查，委以重任，待闯出祸来，悔之晚矣。
三是吊儿郎当的员工。这种人成事不足败事有余，安排了工作不上心，错漏百出，一次不行两次不行，三四五六七次，次次不行。当领导的收不完的首尾擦不完的***，面对此种员工，恨不得一个窝心脚踹出三界外。
四是没有能力的员工。面对真的没有能力完成工作的员工，当领导的真真正正是欲哭无泪啊......不让他干工作吧，人家一直是老老实实勤勤恳恳的;安排了工作让他干吧,他是没有办法干好甚至于没有办法干完的。这种人素餐尸位，百无一用，却又占着一个岗位或者一个编制，当领导的讨厌之余往往也是无可奈何啊。
做人要有良心、有底线！吃了人家的饭，就要服人家的管！收了人家的粮，就要干完人家的活！踏踏实实做好自己的事，就是不拖累别人、无愧于本心。
宫斗剧一直都特别火，后宫娘娘们的生活重心就是在争宠，只有获得了皇上的宠爱，她们才能够飞黄腾达。在职场中同样是这样，员工们就像后宫的嫔妃，领导就像皇帝，员工只有获得了领导的喜爱，才能够有进一步发展的空间。如果领导不喜欢你，那么你就很难有出头之日。
那么，你们知道领导最不喜欢哪种员工吗？主要有这6种：
1、工作态度不认真总出错
工作态度很重要。不管做什么事情，哪怕是极小的一件事，都要用心，尽量不要出错。如果是团队合作，因为你的一个小问题，影响了事情的发展，这是领导不愿意看见的，所以千万不要成为团队里面拖后腿的人，不然一定难以得到领导的重用。
2、喜欢占公司小便宜
公司里面的东西就是公家的东西，你自己拥有的东西才是私人物品。不要公私不分占小便宜。这些不值钱的小东西你都贪，如果把重要的事情交给你，将会是企业最大的损失。对这样的员工，领导虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不顺眼。一旦被领导抓住把柄，这样的员工一定会被严肃处理。
3.喜欢夸夸其谈
有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！
一、工作被动且效率低下的人
二、眼高手低
三、过于情绪化的人
四、没有纪律的员工
要想在职场中想要混的好，能力只是你获得赏识的基础，关键还得看你能不能获得领导的认可。否则就是你的能力再强，也只能被淘汰出局。
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