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苏州市人才引进政策
1、苏州市引进顶尖人才(团队)“一人一策”实施办法。苏州市人才乐居工程实施意见。苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。苏州市企事业单位引才用才激励办法。苏州市社会化引才奖励办法。苏州市高层次人才举荐办法。
2、苏州人才政策主要在三方面给市场加了一把火:本科学历(年龄不超过45周岁)可以直接落户,无需社保;大专(年龄不超过35周岁)连续6个月社保就可以落户;适用于苏州大市行政区域,含各县市。该项政策于5月1日起正式执行。
3、③副高级职称、正高级职称(副高级50岁以内,正高级55岁以内)。
4、购房落户 苏州市区(除吴江)已经在2020年元旦取消购房落户,过渡期结束。吴江及四县市2021年元旦起取消,各区设置合理过渡期,过渡期内还可以办理购房落户。人才落户 可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。
5、申请落户的个人需符合《苏州关于调整人才落户政策的通知》第一条规定;依法取得各类学历、学位或专业技术职称;未依法办理退休手续。
昆山花桥经济开发区加快服务外包发展的若干政策
1、近日20多名由美日欧印专程前来考察的服务外包发包与项目投资企业的高层及国内外从事服务外包产业发展的业内人士齐聚昆山瑞士大酒店,共同参加由花桥经济开发区主办的“花桥国际服务外包商赢合作洽谈会”。
2、依托产业集群(基地)建设一批工业设计中心和工业互联网平台,推动大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术在制造业领域的应用创新,大力发展研发设计、金融服务、检验检测等现代服务业,积极发展服务型制造业,打造数字经济新优势。
3、花桥国际商务城地处苏沪交界处昆山市花桥镇,地域面积50平方公里, 距离上海市中心不到25公里,西邻昆山国家级开发区,东靠上海国际汽车 城,正好处于沪宁经济走廊这一上海对外经济主通道的第一节点。
苏州创业补贴政策2023
1、法律主观:补贴对象:对有创业意愿和培训需求、持本市居住证的外地户籍劳动者、在苏累计缴纳社会保险满 3 年,或在苏创业吸纳 5 人以上就业的外地户籍创业人员。
2、资金补贴 (一) 创业培训补贴 对具有创业意愿和培训愿望并具备一定创业条件的城乡各类劳动者(含毕业前2年的在校大学生),参加经人社、财政部门认定的培训项目并取得合格证书的,按规定给予创业培训补贴。
3、苏州就业补贴政策如下:对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,给予一次性吸纳就业补贴,实施期限截至2023年12月31日。对符合条件的困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴。
4、苏州本科人才补贴政策在每个区都有所不同。吴中区。“优购房”最高优惠30%。园区。在工业园区人才安居政策中,分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。
2023年苏州一次性创业补贴政策
1、对有创业意愿和培训需求、持本市居住证的外地户籍劳动者,视同本地户籍人员,同等享受***补贴性创业培训。
2、二) 一次性创业补贴 首次成功创业并带动其他劳动者就业,正常经营6个月以上,依法申报纳税的普通高等学校学生(在校及毕业2年内)和复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员所创办主体。
3、苏州就业补贴政策如下:对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,给予一次性吸纳就业补贴,实施期限截至2023年12月31日。对符合条件的困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴。
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