大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业教育西游记的问题，于是小编就整理了4个相关介绍创业教育西游记的解答，让我们一起看看吧。
从创新创业角度分析西游记？
一，团队协作，师徒四人分工合作。 二，懂的借势。很多妖魔鬼怪都是靠神仙来收服。 三，目标坚定，一路上唐僧美***惑抵住了，悟空师傅的误解抵住了。 四，团队有核心沙僧八戒知道要取经成功离不开悟空这个核心人物。 西天取经描写的是孙悟空、猪八戒、沙和尚、小白龙保护唐僧西天取经，历经九九八十一难的***历险故事。 《西游记》描写的是作者想象中的故事，但历史上确实也有其事。当代阴阳易辨派创始人髙煜翔评价《西游记》：“西游尽磨难，终见意志坚，愿做菩提树，普渡化众生。”
为什么说西游记是优秀的创业的团队？
他就像是一个团队，有领导，有管理，有出力的，也有混日子的，打个比方，唐僧作为一个领导，虽然没能力，但是有一个坚定不移，走向成功的心，孙悟空――有能力，有人脉，会解决问题。
猪八戒――天天混吃等死，但是人家跟对了团队。
沙悟净――听话照做，任劳任怨，
三国演义几岁开始听合适？
十岁左右即可。
《三国演义》对于青春年少的花粉们来说，还是很励志的！刘关张、诸葛亮等书中诸多人物出身卑微，初限甚被形容为“织席贩履”之人！然人物年青时胸怀大志，胸怀天下，博学广问，求师、拜师、尊师！对于创业者和年轻人励志还是很受鼓舞的！再者年轻人处事不深，缺乏历练，《三国演义》开阔创业人群的知识面，接受形形***的芸芸众生，原来人与人之间正如歌中所唱:我们不一样！这对于年轻人的为人处事还是很有帮助的，避免了年轻的极端思想，正如诗曰:“水至清则无鱼，人至察则无徒！”
如果将唐僧师徒视为创业团队，孙悟空担当的角色是什么？
《西游记》不仅是一部神话小说，也是一部伟大的创业史。从东土***到西天灵山，十万八千里，没工资没保险没wifi，只有妖魔鬼怪，还有比这更艰险的创业吗?
从这个角度看，《西游记》中的主要人物，都是创业的一把好手，代表了不同类型的创业者：
孙悟空型：创业靠人脉
孙悟空虽然自身能力强，但他更懂得向高人求助，凭借自己先前积累的人脉，帮团队度过一个又一个难关。
猪八戒型：创业靠团队
猪八戒最大的优点是懂得审时度势，他知道如何调整团队情绪，把团队中最重要的人照顾好，在创业团队中的借力派。
沙僧型：创业靠实干
为人低调的沙僧非常适合做合伙人，一是在团队不会树敌，有利于团队合作，二是迎合了大多数人“争名利”的心态，容易被接受。
唐僧型：创业靠信念
唐僧的取经信念是团队的“企业文化”：当徒弟放弃时，唐僧碎碎念;当徒弟做错事时，唐僧碎碎念;当遇到困难时，唐僧碎碎念。
不懂业务的技术大牛！从技术层面来看，所有的磨难在悟空那里就是一场战斗的事。可是“做事”并不是特单纯的解决问题就行的，你得给市场，投资人，用户一个“交代”，这东西不是纯粹的技术人员能做的
两个原因：1 孙悟空属于有实力有能力的人才，创业团队离不开这样的实干型人才。
2 孙悟空有丰富的人脉资源。天界有玉帝，哪吒，八仙等好友；佛界背靠佛祖，还有救苦救难的观自在菩萨撑腰。地界与龙王，地府为邻，没人敢得罪他，还与牛魔王结拜，还有属于自己的一块仙家福地，花果山观光旅游样样能出黄金；子孙后代一大堆，有的是劳动力。
就凭这两点，足以成为销售总监。可惜孙猴子没读过什么书，没有远大的目标和理想，没有信仰，也没有信念，这个缺陷也让他只能做老二，永远不能做老大。
到此，以上就是小编对于创业教育西游记的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业教育西游记的4点解答对大家有用。
