大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香格里拉酒店 创业案例ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍香格里拉酒店 创业案例ppt的解答，让我们一起看看吧。
北京第一家香格里拉大酒店是哪个？
北京第一家香格里拉大酒店是香格里拉北京饭店（Shangri-La Hotel, Beijing）。该酒店位于北京市朝阳区建国门外大街29号，是香格里拉酒店集团旗下的一家豪华五星级酒店。香格里拉北京饭店于1986年开业，是北京市内第一家五星级国际酒店，也是香格里拉在中国大陆的首家酒店。
北京香格里拉饭店于1987年成立，五矿发展控股62%，香港香格里拉国际饭店（北京）有限公司占股38%。2008年实现主营业务收入5.2亿元。北京香格里拉饭店毗邻繁华金融商业及高科技园区，交通便利，使您便捷地前往文明古都的各处名胜古迹，距首都机场仅30分钟车程。理想的位置和良好的声誉使其成为旅游和商务人士下榻北京的首选。饭店拥有各类客房与套房，室内装饰高雅舒适。另设7家风格迥异的餐厅和酒吧。喜爱健身的客人可以来健身中心，这里有先进的健身设施、室内游泳池以及***和按摩服务。作为香格里拉集团品牌的“CHI”SPA，提炼自亚洲传统的理疗方法，旨在回复身心的和谐与统一，是京城最大的水疗中心之一。饭店两间设施齐备的大宴会厅及21间多功能厅也可承办各式宴会。
静安香格里拉有川菜吗？
答：静安香格里拉有川菜。
静安香格里拉·夏宫又放大招啦! 四川大厨亲临上海坐镇 正宗川菜道道堪称经典 还
茶、夫妻肺片、大红袍·椒香竹毛肚、茉莉花茶·石滚野生大头鱼道道都 好。茉莉花茶、传统川式沸腾鱼 、茉莉花茶石滚大头鱼。上桌就是一只大铜锅，烧得滚烫的鹅卵石遇上红油发出“呲啦呲啦”的声音，散发出阵阵辣椒的香气，馋得人口水直流~
用茉莉花茶的茶汤腌鱼去腥，再以茶油入菜，既能解辣还能解油腻~吃了不怕胖哟~
上海人最爱吃胖头鱼汤了！靠滚石的热度生烹而熟的胖头鱼，肉质比煮出来的鱼肉还要嫩滑哟~
不要光顾着吃鱼，锅里的土豆、藕片、四川宽粉也是也超入味的~反正深扒君偷偷地把锅里的土豆都撩了跑了哈哈~
静安香格里拉有川菜。上海静安香格里拉大酒店坐落于静安商业核心区的静安嘉里中心内，拥有508间客房。酒店的宴会及会议场地的整体面积高达4,465平方米，包括一间面积达1,743平方米，规模属“浦西之最”的静安大宴会厅，辅以1,039平方米的前厅及露台花园、一间514平方米的宴会厅以及六间总面积达659平方米的多功能厅。
某酒店高管爆料：检查也是“一块布擦所有”，在酒店工作中，有哪些公开的“黑幕”？
任何行业，都有很健全的规章制度，包括管理制度，检查考核制度，工作流程等等。酒店也一样，工业也一样，商业也一样，事业单位也一样。如果每个企业，每一个人都严格按照国家法律，企业规章制度办事，那么，就肯定是一个非常和谐，文明，到处都是雷锋的社会，也不会有那么多的贪官，食品也非常安全了。。。。。
问题就出在制度都是健全的，但执行不到位，考核形同虚设，都是事先告知，企业做好准备后再检查，于是，基本就没什么问题了，皆大欢喜。
酒店出现的这些问题也是这样，也不是什么黑幕的问题，论制度，国际五星大酒店是最严格的，问题是执行，检查有没有进行？扣罚有没有执行？如果任何事情，不靠强硬的扣罚来监督，只靠自觉及觉悟来做，在目前，基本就是空话。
要解决这些问题也不难。
第一。要有比较高的待遇，才有人来干服务员的活，不然的话没人愿意来干这受委屈的服务工作，现在服务员工资低，招工很难，年轻人不愿意做，你管的稍微严格一点，他就立马走人，所以，诸多都是大妈在做客房清洁。
第二。现在酒店装饰越来越复杂，清洁工作量越来越大，还有些客人把房间搞得一塌糊涂，甚至难以想象，又增加了清洁的难度及时间。
第三。加强检查及扣罚。
可以通过改变检查，扣罚方式来解决这个问题。一般地，房间检查都是在服务员做好后，主管复检，领导抽检。但都是检查结果。过程一般不会去检查。如果由酒店总经理办公室或质检部来随机抽检，检查杯具，卫生间，灯泡，家具。。。等地方的细菌数量（可请卫生检疫配合）。就能发现这些问题，并加重扣罚。罚重了，服务员就不会这么做了。
其实，建议其他部门也可***用这种方法，就是不提前通知检查，***用暗访方式，配合相关部门协同进行。发现问题后，扣分，就像汽车司机扣分一样，扣完了就玩完了，下岗了。如果这样，问题就容易解决了，因为他们的岗位就完了，只要涉及每个人的自身利益，就不敢越雷池一步。习惯以后，良好的习惯就形成了，觉悟也同步提高了。
任何事情都可以彻底解决的，关键是我们想不想去做。
到此，以上就是小编对于香格里拉酒店 创业案例ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于香格里拉酒店 创业案例ppt的3点解答对大家有用。
