大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育方面的创业点子的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育方面的创业点子的解答，让我们一起看看吧。
为什么选择创新创业为教育突破口？
转变人才培养观念，系统推进创新创业教育改革。***、高校要建立一种面向全体学生、贯穿全程培养的创新人才培养新理念，构建与高校办学定位相适应的创新人才培养体系，着力培养学生的创新创业精神、意识与能力。创新创业教育的源头是创新，聚焦在教育，精髓是通过教育促进学生全面而有个性的发展，把创新意识和创新能力内化为学生的一种素质。
高校双创教育要以培养学生的创业精神、创业实践能力为根本目的，重点放在“教育”上，而不是“创业”上。
针对学生缺乏创新精神、创造性思维、探究意识和积极批判的能力，推进教学内容、方法、考核方式改革，注重用新理论、新知识、新技术更新教学内容，探索启发式、参与式、讨论式教学。
教育衍生领域有哪些创业和创新机会？
谢邀！
教育是国之大计，现在的人们对于教育更加重视，因此，在教育领域就不乏很多创业创新的机会，具体而言，小编认为有以下几类：
1.互联网+教育，也就是在线教育，在线教育真正可以实现因材施教，同时对于受教育者也有更多的自由和空间；但是对于在线教育的创业者来说，一定要关注几个方面：学生的自主学习动力，教学中的交互性，支付意愿。
2.0—6岁的幼儿教育。现在的教育成本，是年龄越小成本越大，因此幼儿教育成为教育领域的一块大蛋糕。具体有以下几个方面：1，全日制教育也就是幼儿园；2，看护和托管；3，亲子互动，为缺乏经验的新手父母们服务；4，特长教育，现在的孩子学习仅仅是一个方面，更多的时候展现在别人面前的是特长。
3、技能教育。对于很多文化水平不高的人来说，拥有一技之长，更容易在社会立足，因此各种技能教育也受到了很多人的欢迎。
不管做哪方面的投资，都要把握市场的需求，满足消费者的需求，这样才能得到成功
教育领域创新创业的两种模式（广义）（狭义）
广义也就人们经常说的大众教育，大众教育包括我们所学的数学、英语、语文等上课时普遍的科目，这种大众教育除了传统的一对一，一对N，最近几年又出现了新的教育创新创业模式——在线教育，与当前流行的的语言来形容“互联网➕教育”（下面是重点）：如果想从教育领域得到创新创业的机会，可以用在线教育的方式，去锁定三四线城市，因为三四线城市的学生对于课外辅导需求强烈，但当地优秀师资有限，对于三四线城市来说它们不像一二线城市发达，有许多人不愿意支付高昂的费用，这时候就需要，相对廉价学习质量又较高的在线教育模式。
狭义也就是人们经常说的特色教育，如舞蹈、声乐、美术等。这种特色教育不适合当下所流行的在线教育模式，因为学生需要真正的融入体会当中，才会有收获，这种特色教育适应能力强，只要是人口较多的城市与学校都可以开办，（下面是重点）特色教育，就需要特色的教学方式，可以用分年龄层的方式来教学，例如：就舞蹈来说4-6岁是培养舞蹈的黄金起点，怎样善于开发，应该学什么样的舞蹈种类是重点。6-8岁是启蒙时期，怎样开启学这项舞蹈的基础之路是重点。9-15岁是黄金时期，怎样去领域，去融会贯通是重点。只要你了解特色教育的痛点，去解决这些痛点，就一定能在教育领域寻找到创新创业的机会。
对于教育行业发展潜力还是非常巨大的。同样对于教育衍生领域机会也是大把存在的。比如说开导教育（或者叫沟通教育、陪伴教育）吧。现在不仅老人孤独、幼儿孤独，对于很多成年人来说，在巨大的生活压力下同样是孤独的。很多人把很多想法都憋在自己的心里，不愿意和父母、亲人，甚至爱人交流，也不愿意同朋友、同学、同事交流，有太多的人在逐渐发现自己越来越沟通障碍，更有甚者因此而患上了抑郁症。因为很多时候亲人、父母、爱人、朋友、同学、同事，这些生活在自己身边的人，会从内心认为自己就是日常生活所表现的那样，坚强而睿智，他们不愿意看到也不愿意相信我们内心是脆弱的，即使你和他们去说他们可能仅仅以为你是发牢骚而已。这时候开导教育就是他发挥左右的时候了，你能够倾听他内心最深处的忧伤和脆弱，体谅他、关怀他、开导他，让他可以拨开乌云见天日，让自己的生活再次充满活力。这应该是一个很好的方向。[_a***_]说现在的人都很开朗，只是大部分人把自己的内心隐藏的够深而已。
如果想做教育创业，应该怎么开头？
如果不是本行，不建议自己做，找个合适品牌做加盟，想清楚自己要做哪个板块，虽然现在线上很火，但是我个人见解以后未必会形成大的趋势，再就是想做哪个阶段，需求决定供给。
首先是前期的准备，创业之前一定先想好几个问题——机构定位是什么？核心竞争力也就是特色课程是哪个？针对的学生年龄群体是几岁到几岁？针对的家长消费水平是低、中还是高？机构三年内的发展方向是什么？五年内的规划是什么？测算一下收支，如果按理想发展单店年营业额能达到多少利润率如何？如果最差的情况会赔多少，自己是否能接受？
一个教育创业者，最忌讳的就是觉得行业好就一头扎进去。确实大家都觉得教育是“蓝海”是朝阳行业，但是你也应该看到因为教育需求是刚需，各种大大小小的辅导机构遍地开花。没有明确的定位，做不好长短期规划，一旦遇到困境，很容易在迷茫中就放弃了。
第二阶段，当项目定位和人群以及核心产品选择好了之后，需要设计机构的体系。如招聘流程用人标准、各岗位职责、全年招生规划、主要招生方式、工资绩效考核方法等“说明书”类的文件。既然你从事过两年教培行业应该知道，教育项目的创业需要的不止是资金，团队和课程效果才是生存的根本。所以，在开业之前，先通过招聘建立核心团队才是能打响第一枪的基础。
第三阶段是开业活动了，第一批的初始生源很重要，他们会是短期内生源裂变和口碑传播的基础资源。一定要通过开业的营销活动尽可能多的获得基础生源数量。
以上是一些个人的经验，希望对你有帮助，觉得回答满意请点赞关注哦。
我来回答一下这个问题。
教育领域非常大，教育领域创业可选择大项目很多，我来说说培训机构创业大事。
1.不熟悉不要进入这个行业，一切跟你说这个行业是暴利行业大，都可能是想让你接盘，建议深入了解再下结论。
创业就是三件事：搭班子、定战略、带队伍
搭班子：不管是做什么，首先应该是有一套核心班子成员，或者说合伙人也行，分配好股份等等事宜。如果想做培训机构创业，核心成员中至少要有培训机构从业多年的人。
定战略：要针对哪个群体、做哪些课程、如何宣传、如何招生、如何招聘、如何控制成本等等。不用像其他拿到各种融资的那样，但至少在实际创业前，要与合伙人把这些问题都想清楚。
带队伍：最后是办执照、找地方、招聘、装修、培训、市场宣传、开业、授课等工作流程。
具体动作可以在我过去的图文和悟空问答中查找。
如果自己之前没从事过培训机构的相关工作，并不建议在这个时间进入这个行业，先观察一段时间，这个行业会比你想的难很多。
商业竞争激烈，未来科技迭代更新速度，越来越快，同时企业生命周期越来越短，人口结构变化也带动人员流动性更大，可见的未来，企业对中低层员工培训的需求旺盛；这是一个很好的切入点；寻找行业规模体量大，竞争越激烈越好，定位行业，在深入销售、会员、自媒体、全渠道等岗位，进行定制培训产品和服务，在咨询；培训课程不在高大上，进行成本管控后的外包、下沉、细化、低价等差异化培训需求，非常有竞争力；
我也想过做教育创业，但是后来因为没有资金作罢了！教育创业，如果只是单单的去做一个培训机构的话招生，就是最重要的，只要有生源，就可以！
但是其实我是不想做这个的，我更想做的是整合教育***，现在在线的教育机构虽然多，但是教育***整合还没有，未来，谁能整合教育***，谁就是龙头！
搭建一个平台。去解决培训机构招生困难，投入大的问题，也可以解决现在网上爆出的报名以后退费难的问题！
想创业进入教育行业！没有资本有创意，该怎么办？
教育行业，细分很多，按照题主的意思可能是想要自己创办教育类的机构，比如幼儿园或者新东方似的教育机构。然后题主说自己无资本但有创意，首先创业前期肯定是需要大量资本做铺垫才可以渡过最困难的成本期；其次，题主的创意需要进行细致考量，以目前市场上教育行业的发展现状以及未来的可能发展，考量自己的创意是否能落地，可以变成可执行；第三，在第二的基础上，经过分析市场，自己的创意可以落地，那么就要制定后续至少三年或五年的规划，怎么将创意逐渐发挥出优势，不断获得市场青睐。其实，最重要的是眼光、自己创业的恒心和耐力。希望对你有帮助。
到此，以上就是小编对于教育方面的创业点子的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育方面的创业点子的4点解答对大家有用。
