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返乡青年黄福学在创业的过程中收获了什么
1、积累了创业的经验与资源：黄福学在创业过程中积累了宝贵的经验和***，这些都将对他今后的职业生涯产生深远影响。
2、自己的收入增加，家乡贫困户收入增加，积累了创业的经验与***。返乡青年黄福学在创业的过程中有效的为贫困户创收有30多户，每户增收2500元左右，自己赚了22万元以上，而且也积累了很多的创业的经验与***。
3、返乡青年黄福学在创业的过程中收获了：自己的收入增加、家乡贫困户收入增加、积累了创业的经验与***。返乡创业困难和问题 一是基础设施不完善。
32岁总裁辞掉百万年薪返乡种辣椒,如何看待这一选择?
新闻只是新闻，可以看看当增长见闻可以看看当茶余饭后。如果没有特别强大的背景可千万不要轻易尝试，这个新闻透露的关键词有32岁总裁辞掉百万年薪返乡创业年收入8000万。所传递的信号和信息有哪些，就一句话这人真牛。
深圳一32岁总裁辞掉百万年薪返乡种辣椒。临颍县国家级现代农业产业园里，红色绿色的辣椒挂满枝头。
因为这个总裁不想甘于现状，而且也想带领家乡脱贫，所以才会因为一个辣椒辞掉自己的百万年薪，特意从深圳回到河南漯河老家。
但这名男子不一样，尽管他在大城市里面生活得很好，身居高位，年薪百万，但是他从来不觉得当农民身份是耻辱，他反而会在那么好的职位上选择回到家乡，带着老百姓们一起创业，创造了很多的工作岗位，造福了一方的百姓。
深圳一32岁总裁返乡种辣椒，他放弃高薪返乡种地是因为对家乡的感情深厚，想要帮助家乡发展。深圳总裁叫王偌飞，其因为2019年辞职回乡创业，三年时间实现家乡辣椒产业转型成功而登上热搜。
关于32岁总裁辞掉百万年薪返乡种辣椒这件事，我觉得现在土地就是财富。
三种最适合创业的人才
什么样的人才适合创业？我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点。
最重要的一点是热爱创业。另外他们的性格是外向开朗的，善于人际交流，能够与人打成一片。
创业从来都不是闭门造车而成的。都是靠团队一起打拼而成，而好的团队来自于好的人脉关系，创业第一件事情就是找到合适的创业合伙人。
但如果到了二三十岁，甚至更大岁数，经历了各种各样的成长挫折和困难之后，仍然没有丧失这些念头，并且极度不安分，时不时还想做点什么，那么是非常适合创业的人。
既然是生活方式，他就没有贵贱高低之分，只有喜欢和不喜欢之分。那随之而来的问题就是，什么样的人适合创业，什么样的人不适合创业？我也没有确定的答案，我只是知道自己是不是适合创业的人。
这种人其实并不适合创业当CEO，但可以在创业团队或企业中负责涉及战略等具体事务。我之所以对这种人格描述较多，是因为这种人很容易被自己和他人误解为大将之才。
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